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Promover as diferentes dimensões da Responsabilidade Social, contribuindo “de forma significativa e real para a implementação de políticas e práticas sustentadas na gestão das organizações” é a prioridade máxima da RSO PT que realiza, a 18 de Abril, a sua 5ª Convenção Anual. Ao VER, Celina Gil e Isabel Rodrigues, do Steering Committee desta Rede, antevêem um debate centrado “na pertinência da gestão responsável nas questões da empregabilidade”
Finda a EQUAL, as organizações que, à data, integram a RT9 decidem-se pela sustentabilidade desta estrutura e procuram, junto das suas redes de contactos, outras entidades empenhadas nesta temática. Em Novembro de 2008, durante o 3º Fórum da Responsabilidade Social das Organizações e Sustentabilidade, 92 organizações de diferentes actividades, dimensões e formas jurídicas juntam-se para estabelecer uma parceria para o desenvolvimento da RS em Portugal. Esta é a história da Rede Nacional de Responsabilidade Social – RSO PT, que, segundo Celina Gil e Isabel Rodrigues, respectivamente do IAPMEI/coordenação da RSO PT e da Câmara Municipal de Loures/coordenação do Grupo de Trabalho Comunicação e Marketing da RSO PT, “materializa e dá continuidade ao trabalho impulsionado pela EQUAL”. Pautando a sua actuação no respeito pela Carta de Princípios e pelo Regulamento da REDE (em processo de revisão no presente momento), esta ”estrutura aberta, sem personalidade jurídica, multissectorial e multifuncional”, que integra organizações comprometidas com o tema da RS, tem como prioridade, de acordo com as duas representantes, promover as suas diferentes dimensões, e “contribuir de forma significativa e real para a implementação de políticas e práticas sustentadas na gestão das organizações”. Impacto da gestão responsável em debate Operacionalizando a sua missão, entre outras acções, através das actividades desenvolvidas pelos Grupos de Trabalho Temáticos (GT), “unidades operacionais cuja função é promover e sistematizar informação pertinente aos membros”, a REDE dinamiza hoje seis GT: Comunicação e Marketing; Educação e Formação; Empreendedorismo Responsável; Igualdade de Género; ISO 26000 e Observatório de Responsabilidade Social. Todas as actividades são asseguradas a partir da participação dos membros da REDE, em regime pró Bono.
Adiantando que a RSO PT está disponível para “analisar outras formas de participação, e avaliar propostas de criação de task-forces ou grupos de peritos em áreas com relevância para a REDE”, Celina Gil e Isabel Rodrigues sublinham que a missão prioritária continua a ser a dinamização de actividades para a implementação da RS em Portugal, incentivando atitudes em prol do desenvolvimento sustentável”. É o que irá acontecer no próximo dia 18 de Abril, no âmbito da 5ª Convenção Anual RSO PT, que terá lugar no Auditório do Montepio, em Lisboa. O evento integrará dois momentos distintos: um período de “Portas Abertas”, durante a manhã, destinado a todas as pessoas com interesse no tema “Empregabilidade e Relações Laborais”; e uma sessão à tarde, reservada aos membros RSO PT, com a agenda de trabalho a privilegiar o debate relativo ao balanço da actividade em desenvolvimento e perspectivas futuras da REDE. O seminário agendado para as 9h30 dará lugar ao debate e à reflexão sobre a RS e a sua pertinência e enquadramento nas questões do emprego e do trabalho. O objectivo é discutir “a regulação do emprego e do trabalho e a capacidade de adequação do profissional às necessidades e dinâmicas do mercado de trabalho, realçando os potenciais benefícios da adopção de práticas de gestão socialmente responsáveis no sucesso e sustentabilidade das mais diversas organizações”. O encontro inclui a intervenção do professor Rogério Roque Amaro, do ISCTE, e uma mesa-redonda moderada pela OIT – Organização Internacional do Trabalho, e constituída pela ACT – Autoridade para as Condições do Trabalho, CH Business Consulting, Dianova e Fundação AIP. A RSO PT disponibiliza para esta sessão, mediante inscrição prévia, tradução simultânea para Língua Gestual Portuguesa.
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A 
Jornalista
