Talento, trabalho e tecnologia
O que pretendem empregadores e empregados numa altura em que emergem novos modelos de negócio, em que fazer corresponder “as pessoas aos empregos e os empregos às pessoas” é crucial, em que o talento se tornou um bem escasso e, por isso mesmo, mais do que precioso? Como se pode inverter o clima de “desapego laboral” que reina na maioria das empresas? Por que motivo são vários os especialistas que estão a defender semanas de trabalho mais curtas para aumentar a produtividade? Estas e outras perguntas são respondidas neste Especial