Mulheres ganham “um bocadinho” mais de direitos
De acordo com um estudo elaborado pelo Banco Mundial e que analisou 131 economias de acordo com oito grandes indicadores, as mulheres estão a...
O teletrabalho responsabiliza e faz crescer
Salvaram-se muitas vidas com o teletrabalho; também se pode salvar muita saúde mental
“Layoff evitou o desemprego massivo”, diz ministra do Trabalho
“Esta crise também demonstrou de forma evidente que ninguém estava preparado para o momento que vivemos e que muitas pessoas estavam completamente fora do sistema, com a pandemia a afectar mais violentamente as relações laborais mais frágeis”
Como inverter o isolamento num mundo cada vez mais fragmentado
“Não é tanto estarmos a ser deixados para trás, mas sim deixados de fora”
Empregos sociais e verdes indispensáveis para a inclusão e sustentabilidade ambiental
Os empregos sociais e verdes poderão ajudar os países a melhorar a resiliência da sociedade e a cumprir os objectivos de redução das emissões
Empregadores e trabalhadores não se entendem quanto à melhor forma de trabalhar
À medida que mais e mais trabalhadores do conhecimento regressam ao escritório, a sua experiência laboral – ou seja, a sua capacidade de concentração, os seus níveis de stress, a par dos seus níveis de satisfação no trabalho - tem vindo a deteriorar-se.
Quando, onde e como trabalhar melhor
AS abordagens flexíveis do trabalho permitem níveis mais elevados de produtividade e concentração
Semanas de trabalho mais curtas poderão evitar desastre ecológico
Os europeus terão de reduzir drasticamente o seu horário laboral se quiserem evitar um aquecimento climático desastroso, a não ser que seja levada a cabo uma enorme (e improvável) descarbonização da economia
Abordagem “competências primeiro” para empregadores e decisores políticos
Nos próximos cinco anos, as lacunas de competências e a incapacidade de atrair talentos constituirão os obstáculos mais importantes que impedirão a transformação de variadíssimos sectores
Mulheres continuam a marcar passo na progressão da carreira
AS mulheres começam por enfrentar barreiras à sua ascensão na carreira logo quando chegam à empresa