Ou tens googleyness ou já foste
O ambiente laboral está em mutação e muitas são as empresas que lutam para descodificar o que querem os jovens que estão a entrar...
Só os direitos sociais podem evitar a fragmentação e o dumping social
A União Europeia ultrapassou os níveis de emprego registados antes da crise e os salários registaram um aumento de 1,2 % em quase todos os...
“Tirem-nos desta série”
“A massificação do teletrabalho tem servido para se fazer uma distinção clara entre os empregadores que têm boas políticas de gestão e bem-estar e os que não as têm”
Trabalhar menos para produzir mais?
Vários são os estudos que comprovam que trabalhar mais não significa necessariamente trabalhar melhor. De acordo com a New Economics Foundation e com a...
Millennials, empresas e carreiras ‘boomerang’
Querem flexibilidade, lidam bem com a rotatividade, procuram oportunidades de crescimento e ambicionam ocupar cargos de liderança. Valorizam a ética e a sustentabilidade das...
E depois da pandemia, como será o teletrabalho?
“É crucial que as empresas unam os seus esforços, não só para garantir a continuidade dos seus negócios mas, acima de tudo, para investir na reorganização e capacitação interna dos seus recursos”
Trabalho: que futuro?
Os maiores efeitos de criação e destruição de emprego provêm das tendências ambientais, tecnológicas e económicas
50 mini-empresas que revelam o potencial dos jovens portugueses
A Junior Achievement realiza até 28 de Abril a iniciativa Feira (I)limitada, no âmbito da 9ª edição do Programa A Empresa, onde serão dados...
Holacracia ou as empresas que não precisam de chefes
No mundo das modas de gestão, há umas que duram mais do que as outras. E desde há alguns anos que existem várias empresas...
E se todas as semanas tivessem só quatro dias?
Em prol de uma maior qualidade de vida e de uma melhor performance empresarial, são várias as empresas e organismos que têm implementado a...