Qual o valor, e os valores, de um MBA na actualidade?

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O tema opõe críticos e defensores há várias décadas. Se para uns o prestígio e as mais-valias de se investir tempo e dinheiro num...

Líderes contribuem pouco para a motivação, mas muito para a desmotivação

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Esta é, talvez, a mais surpreendente conclusão de um estudo recentemente publicado na Sloan Management Review, sobre quais os factores que mais peso têm...

Se não quer que um robot lhe roube o trabalho, seja… humano

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Uma das maiores dificuldades que se apresenta aos que, e muito bem, se preocupam com o futuro do trabalho face ao contexto de progresso...

Como convencer o chefe a não trabalhar horas a mais

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Sim, é tempo de férias, mas como o que é bom depressa acaba, este artigo poderá ser útil para o regresso ao trabalho. Novos...

Cerca de 35% do talento mundial não está a ser utilizado

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O mundo do trabalho está a sofrer uma (r)evolução sem precedentes e pouco ainda se sabe quais serão os desafios mais prementes que teremos...

Stress laboral? Bem-vindo ao clube

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Considerado pela Organização Mundial da Saúde como a “epidemia do século XXI”, o stress, ou as alterações psicológicas e físicas que lhe estão associadas,...

50 mini-empresas que revelam o potencial dos jovens portugueses

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A Junior Achievement realiza até 28 de Abril a iniciativa Feira (I)limitada, no âmbito da 9ª edição do Programa A Empresa, onde serão dados...

Diga-me o que pensa que “eles” ganham, e eu dir-lhe-ei quem é

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A pool de bónus disponível em 2015 para recompensar os empenhados trabalhadores de Wall Street sofreu uma quebra. Para quem não está habituado a...

Google: o lugar mais invejado do mundo para se trabalhar

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Pela 7º vez em 10 anos, e pelo 5º ano consecutivo, a Google ocupa o pódio das 100 melhores empresas para se trabalhar, no...

Velha banca não sabe cativar novos talentos

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É um dos sectores mais tradicionais e avessos à mudança, nada atractivo para a nova geração de trabalhadores e que precisa, urgentemente, não só...

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