Conciliação é “um compromisso colectivo”
Denomina-se Programa 3 em Linha e foi apresentado recentemente pelo Governo com o intuito de “promover um maior equilíbrio entre a vida profissional, pessoal...
Diga-me o que pensa que “eles” ganham, e eu dir-lhe-ei quem é
A pool de bónus disponível em 2015 para recompensar os empenhados trabalhadores de Wall Street sofreu uma quebra. Para quem não está habituado a...
Será que o monotasking irá destronar o multitasking?
Afinal é melhor ter um colaborador que se concentre numa tarefa em específico ou um outro que consiga gerir várias ao mesmo tempo?
Direito a desligar é uma prioridade ainda “pouco prioritária”
“A expectativa crescente de que os trabalhadores estejam contactáveis a qualquer momento pode afectar negativamente os seus direitos fundamentais, o equilíbrio entre a sua vida privada e a sua vida profissional, bem como a sua saúde e bem-estar físicos e mentais”
Diferentes gerações manifestam aspirações distintas no regresso ao escritório
As gerações constituem uma forma fiável de analisar a força de trabalho, gerir pessoas e planear o futuro
Millennials, empresas e carreiras ‘boomerang’
Querem flexibilidade, lidam bem com a rotatividade, procuram oportunidades de crescimento e ambicionam ocupar cargos de liderança. Valorizam a ética e a sustentabilidade das...
Trabalhadores valorizados, trabalhadores comprometidos
De acordo com um estudo recentemente publicado pela Gallup, apenas 15% dos trabalhadores que trabalham a tempo inteiro revelam sentir-se comprometidos com o seu...
O futuro do trabalho: tecnologia, economia gig, nómadas digitais, plataformas e um novo sentido...
“Estima-se que até 2025/26 possam vir a ser criadas 97 milhões de tarefas e funções que ainda não conhecemos”
Défice do sono: o assassino da performance
Há várias décadas que se estuda a relação da privação do sono com a produtividade e a performance cognitiva e os resultados, se devidamente...
Trabalho e futuro: uma sociedade sem rede social
Perante a nova configuração do trabalho que a 4ª Revolução Industrial está a impor, importa atentar na “gestão do risco próprio” pela qual os...