Empregadores e trabalhadores não se entendem quanto à melhor forma de trabalhar

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À medida que mais e mais trabalhadores do conhecimento regressam ao escritório, a sua experiência laboral – ou seja, a sua capacidade de concentração, os seus níveis de stress, a par dos seus níveis de satisfação no trabalho - tem vindo a deteriorar-se.

A legislação do Teletrabalho e as suas zonas cinzentas

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No âmbito do Programa efr, promovido e credenciado pela ACEGE, foi organizado um fórum de esclarecimentos sobre o regime jurídico do teletrabalho que contou...

Cultura do presentismo digital está a fazer mal à produtividade

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Trabalhadores remotos sentem pressão para “provar” a chefias e colegas que estão realmente a trabalhar

As férias depois das férias

Que prioridades ando eu a viver? As da cabeça ou as do coração?

Trabalho híbrido: quando a virtude está no meio

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Capacitação tecnológica, colaboração, flexibilidade e confiança são os quatro pilares por excelência para os líderes que adoptem o regime híbrido de trabalho

Semana reduzida de trabalho: pode menos ser mais?

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Quando os benefícios podem ser tantos quanto os malefícios

Será que o monotasking irá destronar o multitasking?

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Afinal é melhor ter um colaborador que se concentre numa tarefa em específico ou um outro que consiga gerir várias ao mesmo tempo?

Regresso ao trabalho presencial a tempo inteiro está a dar maus resultados

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“Confiar nas equipas concedendo-lhes flexibilidade para trabalharem onde e quando melhor lhes aprouver conduzirá a melhores resultados operacionais e a empregados mas felizes”

O futuro do trabalho: tecnologia, economia gig, nómadas digitais, plataformas e um novo sentido...

“Estima-se que até 2025/26 possam vir a ser criadas 97 milhões de tarefas e funções que ainda não conhecemos”

Como inverter o isolamento num mundo cada vez mais fragmentado

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“Não é tanto estarmos a ser deixados para trás, mas sim deixados de fora”

Inflação, consumidores e a “ansiedade das facturas”

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Quase seis em cada 10 dos auscultados (58%) afirmam que o aumento generalizado nas suas contas está a ter um impacto negativo no seu bem-estar, comparativamente a 45% que afirmaram o mesmo em 2021

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