O factor humano e a transição da sobrevivência para a prosperidade

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A mudança de “sobreviver para prosperar” depende, e mais do que nunca, do facto de uma organização se tornar - e permanecer - profundamente humana na sua essência

2020-2021: “o” ano dos super-ricos

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É impressionante o facto de 85% dos multimilionários que pertencem actualmente ao clube dos mais ricos do mundo terem visto a sua fortuna aumentar ao longo do último ano, ao mesmo tempo que milhões de pessoas em todo o planeta perderam uma grande parte do pouco que já tinham

O mundo tele-tudo

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“Os especialistas inquiridos questionam-se sobre se os seres humanos serão capazes de lidar eficazmente com mudanças de tão grande alcance, dado que são obrigados a funcionar com ‘emoções paleolíticas, instituições medievais e tecnologias semelhante a deuses’, nas palavras do reconhecido entomologista e biólogo E.O. Wilson”

Os desafios do PRR na transição digital

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“Um relatório recente da UE identificou que cerca de 44 % dos europeus na faixa etária do 16 aos 74 anos (ou seja 169 milhões de cidadãos!) não têm competências digitais. Ao mesmo tempo, o referido relatório refere que, num futuro próximo, nove em cada dez empregos na Europa vão exigir literacia digital, o que torna evidente o imenso déficit que detemos nesta área”

Quando o teletrabalho pede ajuda aos robôs

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Segundo um estudo da Oracle e da Workplace Intelligence, a relação entre humanos e robôs está também a alterar-se, com 68% das pessoas a...

Tecnologia e pandemia: qual a mais-valia para a comunicação interna?

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A adopção de abordagens de marketing permitirá à comunicação interna tornar-se mais eficaz e eficiente no seu papel de promover a transparência, a clareza e objetividade da informação

Supertrends: impulsionando a mudança

Confrontados com a pandemia do coronavírus, os governos e as empresas enfrentam um momento único de responsabilidade social

O futuro dos negócios está já a ser reescrito

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Perda de controlo, excesso de incerteza, demasiadas diferenças relativamente às rotinas normais, preocupações sobre a competência face a novas tecnologias e ameaças a planos futuros são alguns dos efeitos que já se fazem sentir nas empresas por causa da pandemia

Teletrabalhemos!

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Sendo ainda demasiado cedo para se fazer previsões, certo é que, nos próximos tempos, os trabalhadores portugueses terão de aprender a lidar com novas rotinas e, de certa forma, a “redescobrirem-se” enquanto profissionais

Requalificar é palavra de ordem

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De acordo com a McKinsey Global, 44% dos respondentes estão convencidos de que as suas empresas irão enfrentar escassez de competências ao longo dos próximos cinco anos e 43% reportam a existência dessa mesma escassez já nos dias que correm

Quando dormir é mesmo o melhor remédio

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“Todos os estímulos que vamos absorvendo durante o dia precisam de ser arrumados durante a noite, tal como numa biblioteca em que vamos desarrumando livros que (à noite) são arrumados pela bibliotecária”

Rede Sociais

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