Conselhos de Administração ainda funcionam a preto e branco

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Teoricamente dispostos a embarcar na onda da mudança, os membros dos conselhos de administração das maiores empresas dos Estados Unidos continuam a navegar perto...

Diz-me a que geração pertences… dir-te-ei quem és

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Coabitam actualmente várias gerações no mercado de trabalho, sendo evidentes as diferenças entre cada uma. Se as gerações Y e Z (esta última ainda...

Líderes de negócios querem “mais Europa”

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O pior parece ter já passado e as empresas estão confiantes face ao futuro dos seus negócios. Esta é uma das conclusões retirada de...

O sol e as sombras

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Depois de ter quebrado o enguiço de “continente amaldiçoado”, África entra em 2013 com esperança e optimismo. Hoje, o continente é mesmo a terra...

De boas intenções continuam a estar as empresas cheias

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O número assusta e comprova que a estrada para a igualdade entre homens e mulheres está ainda cheia de buracos. Um novo estudo global...

Stress laboral? Bem-vindo ao clube

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Considerado pela Organização Mundial da Saúde como a “epidemia do século XXI”, o stress, ou as alterações psicológicas e físicas que lhe estão associadas,...

Entre o medo de perder e a vontade de arriscar

Considerando que Portugal é, actualmente, um ecossistema favorável e “fervilhante” no que ao empreendedorismo diz respeito, é quase paradoxal - numa primeira leitura -...

ODS: mais retrocessos que progressos?

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A mais recente avaliação dos ODS demonstra que continua a existir um enorme fosso que separa a retórica da prática

Portugal chumbado pela OCDE e pelos portugueses

Não bastava já o enorme puxão de orelhas que a OCDE deu a Portugal, nomeadamente ao facto das suas empresas não estarem a conferir...

Custo humano da crise atravessa gerações

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A Europa só conseguirá encontrar uma saída sustentável para a crise adoptando “modelos sociais justos”, conclui o mais recente Relatório de Acompanhamento da Cáritas...

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