O poder é um lugar estranho
Pelo 5º ano consecutivo, a revista Forbes, conhecida pelos inúmeros rankings a que se dedica ao longo do ano, classificou as 72 pessoas mais...
Portugal tristonho, mas não desesperado
Através do Índice Vida Melhor, a OCDE analisa, desde 2013, o bem-estar de diversos países, entre os quais Portugal. Na sua mais recente edição,...
Investir nas pessoas não é só um ‘nice to have’
É a primeira edição do Índice de Capital Humano, publicado pelo Fórum Económico Mundial, e que avalia o potencial económico de longo prazo de...
Em bicos de pés ou de saltos altos?
A Inovação em Portugal foi a exame e tirou um Satisfaz fraco. O Painel de Líderes do Barómetro da COTEC revê em baixa as...
“Cantavas? Pois dança agora”
Disse a formiga à cigarra, na fábula de La Fontaine: “Cantavas? Pois dança agora”. Portugal tem falta de capacidade para transformar o potencial de...
Microsoft ou a excelência no trabalho
A Microsoft é a melhor empresa para se trabalhar “não apenas devido àquilo que desenvolve mas devido à qualidade da própria cultura da empresa,...
Próximo destino: uma nação tolerante
No rescaldo da eleição de Trump e do Brexit, as razões para se mudar de país já não são só, como há alguns anos,...
Competitividade global: como recuperar a década perdida
O Relatório de Competitividade Global coloca Portugal na 34ª posição em 141 economias avaliadas e alerta para a necessidade de se recuperar o crescimento estagnado ao longo da última década tendo em conta factores de inclusão e sustentabilidade
Empresas de TI ambientalmente (i)responsáveis
Representam o sistema nervoso central da economia moderna global e já não conseguiríamos viver sem elas: estamos a falar das empresas que integram o...
Portugal falido mas não falhado
Afinal os portugueses não têm motivos para sentirem complexos de inferioridade. Podemos ser um país (quase) falido, mas não somos um país falhado, a...
Ética e Trabalho Híbrido: olhares que fazem a diferença
Sabendo que one size doesn’t fit all, é imperativo que as expectativas e as necessidades dos trabalhadores e dos empregadores sejam ouvidas e dialoguem entre si
