Adecco integra utentes da CAIS no mundo do trabalho
É objectivo da Adecco, em Portugal assim como no mundo, a promoção da diversidade, da igualdade e da inclusão na força de trabalho, com...
O propósito e os arquitectos do bem comum
“Unificar temáticas que conferem significado ou propósito às nossas actividades diárias mas também aos que trabalham connosco ou para nós” e torná-las extensíveis às...
SPEAK: a falar na mesma língua
O SPEAK, start-up que promove a integração social de refugiados nas suas cidades de acolhimento, dinamizando grupos de línguas e culturas nos quais os...
Microsoft abre (ainda mais) janela para a acessibilidade
Chama-se “AI for Accessibility” e foi apresentada há duas semanas na Build Conference, o evento anual da Microsoft. A iniciativa, no valor de 25...
Plataformas online e on-action: Complementares ou antagónicas?
Intencionalmente provocadora, esta foi a “pergunta-ignição” do Fórum Interactive Cities - URBACT, organizado pela Rede DBLC e que juntou em Lisboa quatro novas plataformas...
Criar “raízes de empatia” e acabar com a violência
Num mundo onde, de forma crescente, as nossas diferenças tendem a alienar-nos uns dos outros, temos que encontrar a nossa humanidade comum e aquilo...
O sentido da celebração é a partilha
Luís e Paulo são duas das quase 1500 pessoas sem-abrigo que tiveram na Festa da Comunidade Vida e Paz “o seu Natal”. Rita veste...
Selo da Diversidade: premiar a inclusão nas organizações
Na área da diversidade e inclusão ainda muito há por fazer, não só no nosso país, mas no mundo. Promover sociedades plurais e inclusivas...
No Santuário de Fátima cabem todas as pessoas
A pensar especialmente nas pessoas com cegueira, incapacidade intelectual e baixa literacia, o Instituto Politécnico de Leiria, em conjunto com o Santuário de Fátima,...
Aprender fora da caixa
Durante cerca de um ano, os Grupos Aprender, Brincar, Crescer promoveram a educação infantil fora das salas de aula, junto de crianças que vivem...
Já foi dado o tiro de partida para o modelo de...
A esmagadora maioria dos trabalhadores deseja algum nível de controlo sobre como, onde, e quando trabalha
