Estado da democracia: cidadãos crescentemente descontentes
A insatisfação com a democracia tem vindo a crescer significativamente em vários países do mundo
Cidadãos europeus admitem “travar” progresso tecnológico…
… se tal servir para limitar a automação dos postos de trabalho. Esta é uma de várias conclusões surpreendentemente pessimistas reveladas por um inquérito...
Sociedade civil tem de saber lidar com tecnologias emergentes
Procurar oportunidades e resolver alguns dos principais problemas e desafios da Quarta Revolução Industrial, promovendo a eficiência e estimulando as práticas responsáveis do uso...
Comissão reforça compromisso para uma Europa mais sustentável
Muito se tem escrito sobre os Objectivos de Desenvolvimento Sustentável e muito deve ainda ser posto em prática pelos governos e não só. Sendo...
Breda, a cidade sem barreiras
Em particular por possuir espaços acessíveis a todos e garantir que os cidadãos com deficiência também podem utilizar os transportes públicos, Breda, na Holanda,...
Para quando uma Europa social mais forte?
Várias das propostas da Comissão Europeia (incluindo a nível legislativo) para pôr em prática os 20 direitos e princípios consagrados no Pilar Europeu dos...
O poder da cultura na tolerância e coesão social
Estimular “o pensamento crítico”, aumentar o nível de “competência digital e literacia mediática” e desenvolver maior compreensão e capacidade de resposta “à diversidade social,...
Voltará a Europa a ser soberana?
No seu último discurso sobre o estado da União, Jean-Claude Juncker apelou à unidade e rejeitou nacionalismos, defendeu o sistema de asilo da UE...
Europa deve ocupar-se do terrorismo, do ambiente e da imigração
De acordo com o estudo “Europa Jovem 2018”, apresentado recentemente pela Fundação TUI, a União Europeia deverá ter como principais objectivos, nos próximos cinco...
Europa precisa de mais apoios, estímulos e ambição
A Suécia é o líder em inovação da União Europeia. E se é verdade que o desempenho europeu nesta matéria tem vindo a melhorar,...
“A estratégia é particularmente necessária em tempos de mudança”
São demasiadas as organizações que investem tempo, energia e dinheiro na rigorosa definição da estratégia, mas falham depois na sua implementação efectiva no terreno e não obtêm os resultados desejados
