Uma cultura de pagamentos atempados
Pioneiro, no sentido em que quantifica as perdas para a economia decorrentes da cultura enraizada de pagar tarde e a más horas, o estudo...
Longevidade aumenta desigualdades
Em geral, o estado de saúde e o nível de rendimentos da população idosa tem vindo a melhorar nas últimas décadas. Contudo, as desigualdades...
É possível validar a relação entre colaboradores mais felizes e maior produtividade
A promoção da felicidade organizacional é uma decisão estratégica que tem de envolver o CEO e uma nova função: Diretor de Pessoas
Emoções: uma ferramenta para medir a qualidade de vida
Em 2016, 70% da população mundial revelou ter tido diversas experiências positivas, e 28% dos cidadãos experienciaram situações negativas. Esta é a principal conclusão...
Empresas nacionais têm de investir mais na economia digital
A confiança na economia nacional está em alta, mas os CEOs exigem a adopção de medidas estruturais para reduzir o défice, uma questão prioritária...
O activismo faz bem às crianças?
Em princípio, o título acima escolhido deveria ser uma afirmação e não uma interrogação. Mas se é verdade que são crescentes as vozes que...
Optimista ou nem por isso?
Face a 2016, o nível de pertença e de identificação dos europeus no que respeita à UE registou um crescimento positivo. Para assinalar os...
Família não empata trabalho e vice-versa?
Os dados são do Instituto Nacional de Estatística e contrariam a percepção que temos face às dificuldades em equilibrar o trabalho e a família:...
“Portugal, Balanço Social 2020” – Os impactos económicos e sociais da pandemia
Há um enorme trabalho pela frente para não deixar para trás jovens, mulheres, precários, e todos aqueles que viram as suas vulnerabilidades socioeconómicas tomar dimensões insuportáveis ao longo do último ano.
O peso da motivação na produtividade
Trabalhadores valorizados são mais produtivos e empenhados. A premissa não é nova, mas continua a ser repetida nos diversos inquéritos realizados junto da força...