Os ciclos políticos de governação e os pagamentos pontuais

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Ao nível do Estado verifica-se que a significativa redução dos prazos de pagamento implementada no ciclo político que terminou no 4º trimestre de 2015 se manteve durante a legislatura que agora terminou

É possível validar a relação entre colaboradores mais felizes e maior produtividade

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A promoção da felicidade organizacional é uma decisão estratégica que tem de envolver o CEO e uma nova função: Diretor de Pessoas

Quebra de confiança transtorna saúde financeira das empresas

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As empresas precisam de criar uma cultura que construa, mantenha e preserve a confiança, integrando-a no seu ADN

É possível abrir portas à felicidade

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Esta é uma das principais ideias da mais recente edição do “Global Happiness and Wellbeing Report”, apresentada recentemente pelo Global Happiness Council. De acordo...

Sete regras morais (supostamente) partilhadas pela Humanidade

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Ajudar a família. Ajudar o grupo. Retribuir favores. Ser corajoso. Ter respeito pelos superiores. Dividir os recursos de forma justa. Respeitar a propriedade dos...

“Aprender ou morrer” é imperativo nas organizações

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À medida que as organizações repensam os seus modelos de negócio – redesenhando o trabalho para potenciar o poder da tecnologia e se ajustarem...

O peso da motivação na produtividade

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Trabalhadores valorizados são mais produtivos e empenhados. A premissa não é nova, mas continua a ser repetida nos diversos inquéritos realizados junto da força...

O que os cidadãos pensam do mundo em que vivemos

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Muitos cidadãos acreditam que os países devem colaborar entre si e poucos são aqueles que defendem que os governos estão a tomar as medidas...

Os dados são o ouro do século XXI

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Embora não seja uma estratégia adoptada ainda por muitas empresas, a recolha e análise de dados é uma ferramenta bastante útil para o processo...

Riscos globais no radar dos empresários

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Desemprego, má governança nacional e flutuações constantes nos preços da energia. De acordo com o Fórum Económico Mundial, estas são, e globalmente, as maiores...

Os 50 anos da Doutrina de Friedman e o propósito em...

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Apesar das críticas ao ensaio de Friedman, há uma verdade inconveniente que continua a persistir para todos os que procuram uma versão mais “suave” do capitalismo: a de que se uma empresa não está a obter lucros para os accionistas, é muito difícil cuidar dos seus outros constituintes

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