O senhor marido dá licença que eu trabalhe?

“Existem mais empresas, de grande dimensão, a serem geridas por homens chamados John do que por mulheres”. O título é de um artigo publicado...

Porque a tecnologia não tem sexo

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Apesar dos inúmeros debates, pesquisas e até leis, a igualdade de género continua a ser uma utopia no mundo laboral (e não só). E...

A (des)igualdade de géneros

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Num momento em que a legislação da União Europeia sobre a igualdade de géneros pode estar eminente, forçando as empresas a aumentar o número...

“A solução para Angola passa pelo resgate da ética”

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Tecendo duras críticas à crise financeira e social em Angola, a CEAST defendeu recentemente que a solução do problema “não é apenas económica, mas...

Mudam-se os tempos, mas não as vontades?

Vivemos numa era em que já não é possível ignorar a questão da paridade entre homens e mulheres na ascensão a cargos de topo...

Desigualdade: “it’s the politics, stupid!”?

Foi uma Gulbenkian concorrida que recebeu o vencedor do Nobel das Ciências Económicas em 2001, Joseph Stiglitz, presente em Lisboa para proferir uma conferência...

Covid-19 e a década que se segue

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Esta pandemia revelou algumas verdades cruas sobre a escala dos riscos sistémicos que enfrentamos e sobre a ausência de resiliência patente nos nossos modelos operativos actuais

Salário igual para função igual? Ainda não…

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Sem surpresas, a desigualdade salarial entre homens e mulheres continua a existir. De acordo com um estudo recentemente publicado pela PayScale, as mulheres ganham,...

NOT COOL

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A Cruz Vermelha americana, reconhecida, entre outras boas acções, pela sua preocupação centenária no que respeita à segurança e prevenção de acidentes nas piscinas...

O mundo precisa de um “árbitro” global

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Para o cardeal Peter Turkson, e sete anos passados sobre o surgimento da crise económica, está mais do que na altura de se criar...

Os 50 anos da Doutrina de Friedman e o propósito em...

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Apesar das críticas ao ensaio de Friedman, há uma verdade inconveniente que continua a persistir para todos os que procuram uma versão mais “suave” do capitalismo: a de que se uma empresa não está a obter lucros para os accionistas, é muito difícil cuidar dos seus outros constituintes

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