“O excesso de trabalho é uma nova forma de escravatura”
Um estudo da AESE sobre o impacto do excesso de trabalho na saúde mental, que será apresentado em breve, revela que mais de metade...
“O modelo que nos serve melhor é o que é orientado pelo propósito”
“Se eu pensar como é que contribuo para um propósito maior e se, enquanto líderes, conseguirmos dar esse mesmo propósito a quem trabalha connosco, a diferença que isso poderá fazer é gigantesca”
“Hoje a alma é o segredo do negócio”
Se no passado o segredo era a alma do negócio, “hoje é a alma que é o segredo do negócio”. E a alma numa...
“Quebrou-se um tabu”
As recentes medidas fiscais aprovadas em Conselho de Ministros - o Regime de IVA de Caixa e a Lei que impõe a redução dos...
“Devemos questionarmo-nos continuamente”
A quarta geração da família Mello mantém valores transmitidos de geração em geração na gestão das empresas do Grupo José de Mello, os quais...
“Gostava de ver líderes políticos a defenderem a ideia de liberdade”
Para José Manuel Fernandes, encontrar líderes capazes de “dizerem às pessoas que querem mandar menos, e que querem que elas mandem mais” é um...
“Os desafios da Encíclica Fratelli Tutti”
“Para responder à pergunta quem é o meu próximo?, será preciso percorrer, tanto a via curta dos encontros pessoais, como a via longa das mediações institucionais. Como verdade da intenção e do acto de se fazer próximo está a caridade”. As palavras são do P. José Frazão Correia sj e deram o mote à mais recente conferência da ACEGE, dedicada aos “desafios da encíclica Fratelli Tutti”.
A Economia de Francisco, por César das Neves
Um equívoco, um erro de interpretação, ensinamentos que têm sido distorcidos por utilizações ideológicas. Frases que são realmente contundentes, mas que são usadas como...
João Roquete: “A visão para o Esporão esteve sempre muito à frente do seu...
“Uma das coisas mais importantes na história do Esporão foi o facto da sua visão inicial estar correcta e acertada e ser muito à frente do seu tempo, mas sustentando até hoje uma vantagem competitiva, uma cultura e uma percepção das pessoas em relação à nossa empresa e que muito nos ajuda a fazer o nosso trabalho”
“A gestão é o que nós fazemos e liderar é o que nós somos”
Se os líderes querem ter uma ligação emocional com as suas pessoas, devem ir ao encontro dos seus valores
A erosão das democracias a nível global
Um dos perigos que ameaça a democracia é o ressurgimento do autoritarismo à escala global
