As dores da democracia
“O contrato implícito no sistema democrático – de que os políticos oferecem prosperidade em troca de votos – foi quebrado”. Esta é uma das...
A falta de memória da banca
Passaram-se cinco anos desde a queda da gigante firma de investimento, que deu origem à maior crise financeira desde a Grande Depressão, com efeitos...
“Todas as ideias são em segunda mão?”
Mark Twain acreditava que sim. Mas, na era em que os empreendedores inovadores dominam o imaginário colectivo enquanto seres excepcionais que arriscam tudo pelas...
Porque o medo também é contagioso
“O que faz o coronavírus ser particularmente alarmante é o facto de estar rodeado de incógnitas e, mesmo sabendo-se que, no abstracto, a doença pode ser considerada como ‘ligeira’, a verdade é que tal não ajuda a inibir o medo”
Défice do sono: o assassino da performance
Há várias décadas que se estuda a relação da privação do sono com a produtividade e a performance cognitiva e os resultados, se devidamente...
2012 no papel
Num ano particularmente complexo, não é de estranhar que os livros que figuram no top dos mais vendidos reflictam alguns dos principais paradoxos que,...
Como manter a sanidade mental dentro de quatro paredes
Em toda a história da humanidade, as pessoas sempre procuraram a estrutura de grupo como forma de interagir com outros seres humanos, ou seja, é antinatural não o fazer
O simbolismo de um novo ano pode ajudar a ganhar novos hábitos
Apenas 8% das pessoas consegue atingir as suas resoluções de ano novo, o que significa que 92% fracassam nos seus intentos
Está na hora de fazer um reset ao seu cérebro
Na era do excesso de informação, privilegiar as pessoas que conseguem fazer múltiplas coisas em simultâneo é norma. Principalmente nos locais de trabalho, onde...
“A solidão devia ser um problema de saúde pública”
Os amigos fazem bem à saúde, desde que a dinâmica estabelecida permita “a construção de relações de proximidade”. O primeiro estudo realizado em Portugal...
A nova matemática da performance humana
Os líderes devem reorientar a perspectiva das suas organizações em torno da ideia de sustentabilidade humana
