A evolução das espécies ou nem por isso

Tão evoluídos que somos, tão civilizados que parecemos, tão inovadores e progressistas nos consideramos e nunca a espécie humana atingiu feitos tão disruptivos como...

“Hormona do amor” aumenta performance organizacional

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Reconhecida na comunidade científica como a “hormona do amor”, a oxitocina tem uma relação directa com a confiança, ingrediente imprescindível nas relações humanas. E,...

Should I stay or should I change?

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Habitualmente conotada como a geração ambiciosa, com desejos de mudar o mundo e de deixar a sua marca na sociedade, os millennials parecem estar...

“Sou capaz de resistir a tudo, menos à tentação”

Mesmo existindo inúmeros estudos que comprovam que ser ético é bom para o negócio, a verdade é que e pelo contrário, no universo empresarial...

Os millennials vão mudar o mundo. WhY not?

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Regra geral, o início do ano é marcado por novas resoluções, com o objectivo de viver, da melhor forma possível, os próximos 12 meses....

“Trabalhar” a bondade é tão importante como promover a auto-estima

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Podemos estar a educar mal as nossas crianças. Esta não é uma citação mas é uma das principais ideias de um estudo de Harvard,...

Agarrar o tempo que nos escorrega das mãos

Em tempo de ano novo e novas (velhas) resoluções, há que reflectir, e antes que passe a euforia da renovação, no que realmente importa...

Raparigas têm melhores notas, mas são mais infelizes na escola

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Ao longo de três anos, um departamento de investigação da Universidade de Cardiff “seguiu” 1500 jovens, pertencentes a 29 escolas e a frequentar diferentes...

E se um carro inteligente puder decidir entre a nossa vida ou morte?

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Sendo expectável que até 2020, ou antes, os veículos autónomos e inteligentes comecem a partilhar as estradas com outros carros, peões e ciclistas, são...

“Todas as ideias são em segunda mão?”

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Mark Twain acreditava que sim. Mas, na era em que os empreendedores inovadores dominam o imaginário colectivo enquanto seres excepcionais que arriscam tudo pelas...

Os 50 anos da Doutrina de Friedman e o propósito em...

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Apesar das críticas ao ensaio de Friedman, há uma verdade inconveniente que continua a persistir para todos os que procuram uma versão mais “suave” do capitalismo: a de que se uma empresa não está a obter lucros para os accionistas, é muito difícil cuidar dos seus outros constituintes

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