Porque a saúde mental dos líderes é negócio sério
Na ânsia para gerir o melhor possível, os líderes não dão prioridade à sua saúde mental, bem-estar e resiliência, o que conduz mais facilmente a situações de burnout, “fadiga na decisão” e, mais importante ainda, à ausência de vitalidade necessária para enfrentar mais uma maratona que se avizinha
Resoluções de início de ano: por que é tão difícil mantê-las?
As pessoas encaram geralmente as suas resoluções de ano novo como objectivos de curto prazo a serem atingidos e é por isso que, ao não as alcançarem rapidamente, acabam por se sentir desmotivadas e, na maioria das vezes, desistem.
Corrupção: um fenómeno esquivo e multifacetado
O fracasso das medidas políticas anticorrupção inspiradas na escolha racional levou os académicos a procurar abordagens alternativas para compreender os factores individuais que determinam o comportamento corrupto
Eu, jogador, me confesso
O pesadelo do vício do jogo na primeira pessoa
Just do it, ou quando a acção fala mais alto do que as palavras
"Se fizeres o que sempre fizeste, terás o que sempre tiveste"
O simbolismo de um novo ano pode ajudar a ganhar novos hábitos
Apenas 8% das pessoas consegue atingir as suas resoluções de ano novo, o que significa que 92% fracassam nos seus intentos
A erosão das democracias a nível global
Um dos perigos que ameaça a democracia é o ressurgimento do autoritarismo à escala global
