“Governança consciente: Quando as regras não bastam”
Este será o tema em destaque na 18ª edição do maior congresso brasileiro sobre corporate governance, organizado pelo IBCG, a realizar na próxima semana,...
Comunicação B2B: Quando menos é mais
“A comunicação surge como uma função com importância crescente, assumindo uma posição prioritária no pensamento estratégico de várias empresas”
Os desafios da 4ª Revolução Industrial na Empregabilidade e no apoio às Pessoas Vulneráveis
“Enquanto a eficiência humana, social e organizacional tende a melhorar com a quarta revolução industrial, a liberdade humana necessita ser mantida, com especial atenção sobre as novas questões éticas que se levantam”
A gestão nas instituições sociais em Portugal
Nos últimos meses, primeiro com o caso da Cáritas e mais recentemente com a Raríssimas e outras entidades, tem-se assistido ao que parece ser...
Retrato de um potencial desperdiçado
Na cadeia de valor da inovação, Portugal tem um perfil ‘desperdiçador’ que revela falta de capacidade para transformar o seu potencial em resultados concretos...
Criatividade e diálogo para gerar conhecimento transformador
“Para haver transformação social, precisamos de contrariar um pensamento «monolítico», de não diálogo”. Nas palavras de Ana Dubeux, sem diálogo académicos e comunidades não...
Match Point
É quase uma contradição: para que tenhamos uma ética que sobreviva à passagem dos líderes, temos de ter líderes que preparem as pessoas para...
Será mesmo necessário um Ethics Office?
A existência generalizada de organizações éticas talvez seja (ainda) uma utopia. Mas cabe a cada um de nós, gestores, trabalhadores, políticos, investigadores, educadores ou cidadãos em geral, reconhecer a sua importância e fazer com que haja um crescente número de organizações (mais) éticas
“O maior desafio é decidir o futuro”
As empresas têm um papel essencial na retoma económica do País. Quem o diz são não só os líderes empresariais, mas também os dirigentes...
Ética empresarial, para além das normas
Paralelamente à dimensão deontológica, a ética oferece um aspecto propositivo que não se apresenta com um carácter não negociável e de exigência inquestionável mas,...
O canário, a mina e o desajustamento entre a pessoa e...
Se as incompatibilidades entre trabalhador e trabalho podem ser corrigidas ou melhoradas, então há formas de prevenir o esgotamento profissional e promover um maior envolvimento com o contexto laboral
