Alexandre Relvas: “Portugal precisa de “um choque de gestão” (parte II)
“É imprescindível que exista uma renovação das estratégias empresariais”
“Tem de haver uma obsessão pelas empresas, uma obsessão pelo reforço da capacidade exportadora...
Há que promover na sociedade portuguesa uma nova cultura e uma cabal valorização das empresas e dos empresários
JMJ e agora? Da teoria à prática
Todos, todos, todos!
As metas de Cristo podem ser outras
Isto foi muito duro, mas também foi muito bom
Calçar os sapatos do outro e andar com eles
A realidade não é apenas aquela que vemos no dia-a-dia
Ser empreendedor de um mundo melhor
Se alguns não obedecem às palavras, que sejam conquistados sem palavras: pelo comportamento
Ser empreendedor de sonhos
Ainda dividimos o tempo entre trabalho e o que nos dá prazer
Ser empreendedor do outro
Somos chamados a integrar também no nosso contexto profissional valores cristãos
Ser Empreendedor do Futuro
O Evangelho é permanente revolução
A atracção e retenção de talentos e a certificação “efr”
As boas práticas em matéria de conciliação constituem um aspecto fundamental do modelo de gestão de pessoas de uma empresa, uma vez que nela assentam os seus princípios e valores