Abordagem “competências primeiro” para empregadores e decisores políticos

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Nos próximos cinco anos, as lacunas de competências e a incapacidade de atrair talentos constituirão os obstáculos mais importantes que impedirão a transformação de variadíssimos sectores

E se a sua empresa escolher um robot para CEO?

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O CEO da Alibaba, Jack Ma, acredita que no futuro “será muito provável que seja um robot a estar na capa da revista Time como o melhor CEO”

O estigma que chega ao cérebro

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A desigualdade foi sempre uma chaga social; é também uma chaga neurológica

Como a nova directiva da UE sobre transparência salarial irá tornar os salários de...

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Há cada vez mais provas de que medidas de transparência salarial semelhantes às da presente directiva podem ajudar a reduzir as disparidades salariais entre homens e mulheres

O estado da Transformação Digital em Portugal

A Transformação Digital mudou as questões relacionadas com Processos, Tecnologia e Cultura da Empresa, mas bastante menos no que diz respeito ao modelo de negócio e aos novos produtos ou serviços

A agenda do trabalho digno tem muitos anos e muitas camadas

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O trabalho não é o intervalo vivido fora de casa; é antes o centro do ser em sociedade

As 10 mudanças organizacionais obrigatórias de acordo com a McKinsey

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As mudanças que têm assolado o mundo podem representar simultaneamente um desafio e uma janela aberta de oportunidades, dependendo da forma como as organizações as abordam

O teletrabalho responsabiliza e faz crescer

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Salvaram-se muitas vidas com o teletrabalho; também se pode salvar muita saúde mental

IA, produtividade, crescimento económico e as profissões que se tornarão obsoletas

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Os progressos mais recentes na Inteligência Artificial poderão substituir 300 milhões de trabalhadores humanos

Empregos sociais e verdes indispensáveis para a inclusão e sustentabilidade ambiental

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Os empregos sociais e verdes poderão ajudar os países a melhorar a resiliência da sociedade e a cumprir os objectivos de redução das emissões

Trabalho: que futuro?

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Os maiores efeitos de criação e destruição de emprego provêm das tendências ambientais, tecnológicas e económicas

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