Vacinar, distanciar, mascarar e desinfectar – quatro verbos para a quarta vaga
“Agora que a pandemia se torna a agravar e que Lisboa volta a apresentar algarismos alarmantes, importa novamente – e este advérbio é desnecessário – dar todo o palco a quem dedica a vida às ciências trazidas a prestar contas”
Os Invisíveis
São avessos à cultura vigente da autopromoção, não passam o dia a contar o número de likes e de seguidores no Twitter e partilham...
Levanta-te e dança!
“Mil milhões de mulheres violadas é uma atrocidade. Mil milhões de mulheres a dançar é uma revolução”. É com esta comparação que o movimento...
“O mal vem da falta de realismo nos mecanismos”
João César das Neves contraria a ideia de que o modelo social europeu possa estar à beira de uma ruptura. Munido do tom directo...
Indivíduo egoísta, grupo altruísta
No alto dos seus 82 anos, o mundialmente reconhecido biólogo Edward E. Wilson pode dar-se ao luxo de provocar desconforto e até muitos nervos...
O filantropo catalítico
Bill Gates pode ter um ego maior do que a sua inestimável fortuna. Mas a verdade é que já tem lugar cativo na história...
Fjord Trends: como as empresas – e as pessoas – estão...
À medida que os valores societais e a pressão das pessoas estão a forçar as empresas a repensar o seu foco no que respeita a uma definição restrita do crescimento, o capitalismo parece estar a mergulhar numa crise de meia-idade
Polarização e repressão aumentam globalmente
Teremos a noção de que, actualmente, existem 3, 3 mil milhões de pessoas que ainda são governadas por regimes autocráticos? E que desde 2006...
O que desejam os jovens europeus?
Entre o que desejam para o futuro, os jovens gostariam que a cura para o cancro fosse possível, a par da descoberta de soluções para os problemas relacionados com as alterações climáticas
PARCEIROS
A grande viragem geracional: como os jovens estão a reescrever o...
Ao rejeitarem modelos ultrapassados de sucesso — baseados apenas em estatuto, salário e conformismo —, as novas gerações estão a colocar no centro do debate valores como o propósito, o bem-estar mental e a aprendizagem contínua. Empresas e universidades têm de se adaptar
