A ver se tudo isto passa, para voltarmos todos a querer ir aonde não...
“Sentimos as pessoas mais sobrecarregadas e, em alguns casos, desesperançadas, ansiosas que este pesadelo passe. Mas também há casos positivos”
Desafios num ano incerto e complexo
A integridade e a relação que se estabelece com a sociedade são os aspectos principais para que os consumidores confiem nas empresas. A propósito...
Sete perguntas para 2017
2016 foi como assistir a um desastre em câmara lenta. Para uma Europa (e um mundo) que tem trilhado um caminho de integração contínua...
O EMPREGO: um tema prioritário
Em maré de campanha eleitoral nunca tanto se falou da necessidade de Investimento e principalmente da criação de emprego, numa lógica positiva em tema...
Justiça nas Organizações: 3 “Cês” decisivos
A forma como os colaboradores percepcionam o comportamento das organizações em que trabalham é significativamente importante para a sua motivação, atitudes e comportamentos. A...
O Acordo de Paris: um desafio para lá das nossas capacidades?
O Acordo de Paris será recordado como aquele cuja entrada em vigor terá sido a segunda mais célere das Nações Unidas, sendo apenas ultrapassado...
Muitas perguntas, poucas respostas, nenhum lugar para dizer o que queremos
A humanidade depara-se hoje com um vasto leque de questões éticas de grande complexidade e impacto para o nosso futuro. Quem é que lhes...
Propósito: a essência de um novo modelo de gestão
Ao colocar o Propósito no centro da Estratégia, e não apenas como orientador indireto da própria Estratégia, como defende a teoria tradicional da gestão, este torna-se, simultaneamente, na ignição, no combustível, e na chama que inicia, desenvolve, e alimenta o crescimento e a paixão dos colaboradores das empresas.
Recrutamento inclusivo – uma questão de Direitos Humanos
“No GRACE, acreditamos que só as empresas que não se refugiarem na pandemia para deixarem de promover a igualdade de oportunidades e de valorizar as competências e talentos de todos os colaboradores, ainda que portadores se deficiência, terão um lugar cimeiro no ecossistema empresarial a médio e longo prazo”
Um país refém, zangado e pior
Perante as enormes transformações da presente era, Portugal vai estar uns anos de mãos atadas
O PRR fará diferença?
Um fundo gigantesco, dando quatro anos para gastar milhões, torna inevitável desperdício, precipitação, abuso. Se a Europa queria realmente resolver os problemas, devia dar menos, com mais tempo e mais cuidado
