Capacidades e Desenvolvimento Integral

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Num mundo em que o quantitativo se impõe ao qualitativo, o benefício imediato sobrepõe-se ao conceito de pessoa. Consequentemente, a pessoa renuncia ao seu...

O primeiro passo para minimizar sufoco das empresas

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A medida de implementação do regime de contabilidade de caixa relativamente ao pagamento do IVA, anunciado em Conselho de Ministros é, sem dúvida, uma...

Os grandes dramas de Portugal

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Num mundo de grandes indefinições, numa volatilidade global jamais vista, Portugal continua a assistir a uma degradação política - e dos seus representantes políticos...

A Arte de se Meter em Sarilhos

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De acordo com o modelo Life Space Crisis Intervention (LSCI), o ciclo do conflito ajuda-nos a compreender as nossas respostas face a situações percepcionadas...

Ich spreche kein Deutsch e outras coisas que me afligem

Se não entende as primeiras 4 palavras do título desta opinião, pois bem, está exactamente com o mesmo problema que eu. É que não...

A reforma

Não há dúvida que Portugal, no estado actual da vida económica, social e política, necessita de alterações profundas (reformas, dizem) para poder sair da...

Inspiração para capacitar as organizações

O debate com os líderes de grandes empresas e organizações a propósito da integração dos projectos das Organizações Não Lucrativas na estratégia empresarial, e...

Os indicadores de inovação serão dos primeiros a recuperar

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Portugal encontra-se numa “onda” claramente negativa, de quase todos os pontos de vista do funcionamento colectivo, e, se alguma surpresa pode haver nos resultados...

10 anos a reinventar o sucesso

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A Ideias e Desafios comemora o seu 10º aniversário. Mas será que serão 10 anos de sucesso? A razão que me leva a refletir...

Cultura, comércio livre

"Por que raio decide um jornal de economia publicar uma edição especial sobre Cultura? Estão parvos? Estão lúcidos?" É provável que perguntas como estas...

“Humanocracia” pretende revolucionar o mundo da gestão

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“Numa burocracia, são as pessoas que são os instrumentos, são elas os ‘recursos’ que são empregues pela organização para criar produtos e serviços. Numa humanocracia, a relação é invertida: é a organização que é o instrumento”

Rede Sociais

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