Empatia: a característica essencial para o sucesso

No século XX um bom líder era frio, autoritário e cheio de certezas. No século XXI, um bom líder é empático, ouve os outros...

Desconfia de algumas avaliações de impacto social? Eu também

De acordo com uma sondagem recente realizada pela Chronicle of Philantropy, um em cada três americanos declara não confiar em instituições de beneficência. Infelizmente,...

Estamos na era das pessoas

Nenhum director é capaz de liderar sem contar com o contributo de cada um dos seus colaboradores. Num mundo cada vez mais complexo e...

Felicidade organizacional traduz-se em produtividade

Os colaboradores mais felizes faltam menos, têm menos vontade de mudar de organização e sentem-se mais produtivos, revela o estudo Happiness Works. Este ano,...

Visões Económicas e Desenvolvimento Sustentável

Várias escolas de pensamento económico apresentam hoje perspectivas diferentes sobre como compreender e definir a interacção da nossa sociedade e sistema económico com o...

Não é fácil ser ético

Na ética, seja na vida pessoal ou na profissional, há sempre, e potencialmente, um conjunto de variáveis que não tínhamos pensado, com que nunca...

Crianças e jovens na Internet: minimizar riscos, maximizar benefícios

Ao incentivarmos a adopção das tecnologias de informação e comunicação (TIC) por crianças e jovens, é essencial que o façamos promovendo também a sua...

Ética, psicopatia e o exercício do poder

A maioria daqueles que tocam o poder e, em particular, os que não têm conhecimento ou legitimidade para desempenhar, como seria suposto, as exigências...

Protecção de Dados: no melhor pano cai a nódoa

Em vez de colocar o foco na informação, na educação e em serviços e ferramentas que possam ser facilmente compreendidos e aplicados e que...

O debate sobre o futuro da Europa não pode subalternizar a sua dimensão social

A Comissão Europeia quer apoiar iniciativas para favorecer o crescimento inclusivo num contexto demográfico desfavorável, onde já há mais adultos com idade superior a 65 anos do que jovens...

“Nem tudo o que é enfrentado pode ser curado, mas nada...

“O propósito das empresas neste momento, e mais do que nunca, terá de ser o de aliviar o sofrimento e aumentar a satisfação servindo as necessidades de todos os stakeholders, incluindo empregados, clientes, comunidades e o ambiente”

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