Líderes na era digital: o que muda e o que não...

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Quais as características que definem os melhores líderes no actual ambiente de negócios digital? Comandantes que estudam as batalhas de outrora com um olho...

A voz interna da liderança estratégica

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No mundo complexo e em mudança contínua que caracteriza o ambiente de negócios, os líderes empresariais são obrigados a tomar decisões e a fazer...

Holacracia ou as empresas que não precisam de chefes

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No mundo das modas de gestão, há umas que duram mais do que as outras. E desde há alguns anos que existem várias empresas...

Como não cair da carreira abaixo

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Carter Cast sofreu uma má avaliação no início da sua carreira que o marcou profundamente, mas que o ajudou também a chegar a CEO...

“Hoje a alma é o segredo do negócio”

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Se no passado o segredo era a alma do negócio, “hoje é a alma que é o segredo do negócio”. E a alma numa...

O sonho tem de ser maior do que o medo

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Foram 450 líderes, em três preenchidos dias, com uma agenda pesada e milimetricamente cumprida por quase quatro dezenas de oradores, que estiveram reunidos para...

Liderar para o bem comum e promover um novo humanismo no...

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A uma semana do XXVI Congresso Mundial da UNIAPAC, que juntará líderes empresariais e académicos na discussão de novos modelos empresariais, que lutam contra...

Histórias de mulheres que ganharam a sua voz

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Sonha com um mundo melhor, que dá as mesmas oportunidades e os mesmos direitos a todos, e que através da educação permite que os...

Capitalismo consciente é curar e servir em vez de usar e...

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Antes de enunciar os princípios do capitalismo na sua famosa obra A Riqueza das Nações, Adam Smith tinha já dedicado um livro, o seu...

“Devemos questionarmo-nos continuamente”

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A quarta geração da família Mello mantém valores transmitidos de geração em geração na gestão das empresas do Grupo José de Mello, os quais...

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“A estratégia é particularmente necessária em tempos de mudança”

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São demasiadas as organizações que investem tempo, energia e dinheiro na rigorosa definição da estratégia, mas falham depois na sua implementação efectiva no terreno e não obtêm os resultados desejados