Os restauradores da confiança perdida
Foram cinco anos difíceis, a lutar para manterem a cabeça à tona de água e a não se aventurarem em mares turbulentos e desconhecidos....
Os negócios também são uma prática de misericórdia
No Encontro Mundial da UNIAPAC, Portugal marcou presença numa comitiva com alguns dos mais assinaláveis líderes empresariais nacionais, de sectores tão relevantes como as infra-estruturas,...
Flexibilidade e adaptação obrigatórias
Tem seis meses de existência e nasceu da vontade e coragem de três empreendedores que pretendem imprimir a diferença no mercado da consultoria em...
Obrigatório arranjar espaço na bagagem
É já uma tradição no VER. Em vésperas de férias e para esquecer as agruras dos longos meses de trabalho, nada melhor que deixar...
O sonho tem de ser maior do que o medo
Foram 450 líderes, em três preenchidos dias, com uma agenda pesada e milimetricamente cumprida por quase quatro dezenas de oradores, que estiveram reunidos para...
As empresas existem para servir a sociedade?
Seria bom que a frase acima fosse uma afirmação e não uma interrogação. Todavia, e para os mais optimistas e no que agora se...
Humor no trabalho é negócio sério
“O humor é um elixir para a confiança e um antídoto para a arrogância, especialmente para os líderes de hoje”
Regressar ou não regressar ao escritório? O mote é o experimentalismo
Existem duas palavras que caminham de mãos dadas, liberdade e responsabilidade. É no equilíbrio deste binómio que vamos encontrar a melhor solução para o futuro d trabalho
Talento: o que esperam os empregados dos empregadores e vice-versa?
Os empregados esperam maiores níveis de transparência, mais flexibilidade e maior responsabilização por parte das empresas que os pretendem atrair e reter.