Liderar para transformar segundo Santo Inácio de Loyola

“Há que ter clareza quanto ao fim, clareza quanto aos meios, clareza quanto à liberdade e clareza quanto ao que, de alguma maneira, se aceita suportar fruto dessa mesma liberdade”

Estereótipos masculinos de liderança estão a prejudicar as empresas

Porque é que tantos homens medíocres ocupam cargos de topo?

Líderes precisam de saber a diferença entre complicado e complexo

Durante décadas fomos ensinados a olhar para uma organização como nada mais do que um relógio elaborado – uma combinação de engrenagens, rodas dentadas...

Líderes na era digital: o que muda e o que não...

Quais as características que definem os melhores líderes no actual ambiente de negócios digital? Comandantes que estudam as batalhas de outrora com um olho...

A voz interna da liderança estratégica

No mundo complexo e em mudança contínua que caracteriza o ambiente de negócios, os líderes empresariais são obrigados a tomar decisões e a fazer...

Holacracia ou as empresas que não precisam de chefes

No mundo das modas de gestão, há umas que duram mais do que as outras. E desde há alguns anos que existem várias empresas...

Como não cair da carreira abaixo

Carter Cast sofreu uma má avaliação no início da sua carreira que o marcou profundamente, mas que o ajudou também a chegar a CEO...

“Hoje a alma é o segredo do negócio”

Se no passado o segredo era a alma do negócio, “hoje é a alma que é o segredo do negócio”. E a alma numa...

O sonho tem de ser maior do que o medo

Foram 450 líderes, em três preenchidos dias, com uma agenda pesada e milimetricamente cumprida por quase quatro dezenas de oradores, que estiveram reunidos para...

Liderar para o bem comum e promover um novo humanismo no...

A uma semana do XXVI Congresso Mundial da UNIAPAC, que juntará líderes empresariais e académicos na discussão de novos modelos empresariais, que lutam contra...

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Luis Cabral: “A justiça social vai muito para além da criação...

“O Estado Social do Século XX — em Portugal e em muitos outros países — encontra-se em situação de ruptura. Tudo isto aponta para a necessidade urgente de um novo modelo de solidariedade”