Dou, logo recebo

0
Pioneiro a defender um argumento jamais tido em conta no mundo da competitividade – afinal podem os bonzinhos (muitos vezes conotados como tolinhos) atingir...

Empregadores e trabalhadores não se entendem quanto à melhor forma de...

0
À medida que mais e mais trabalhadores do conhecimento regressam ao escritório, a sua experiência laboral – ou seja, a sua capacidade de concentração, os seus níveis de stress, a par dos seus níveis de satisfação no trabalho - tem vindo a deteriorar-se.

Transformação digital, talento e confiança devem inspirar líderes empresariais

0
“As empresas estão a redefinir a forma como os seres humanos e a tecnologia trabalham em conjunto e, muito importante, a criar culturas organizacionais que colocam as pessoas em primeiro lugar”

Cansado de ecrãs? Leia um livro

0
Empresas com propósito, capitalismo reinventado, como ser um bom líder ou que economia precisamos para tempos complexos são alguns dos temas propostos para leituras de Verão

No país dos talentos escondidos

0
É possível superar os constrangimentos emocionais agudizados pela actual crise económica através de comportamentos construtivos e atitudes positivas no quotidiano familiar e profissional de...

Alguns CEO são “psicopatas bem-sucedidos”

0
“De génio e de louco todos temos um pouco”, diz o adágio popular. O problema é quando são os loucos geniais a decidirem o...

“O que é necessário é ensinar liderança dotada de princípios éticos”

1
Polémico q.b. quando afirma que “a ética está morta”, Alexandre Havard acredita que é possível, a todos os que se predisponham a tal, “aprender”...

Liderar em tempos de crise

0
“O fracasso pode sempre emergir. Mas a probabilidade de o mesmo ocorrer é menor se, com tenacidade, as possibilidades (ainda que modestas) de sucesso forem aproveitadas”

Madre Teresa, CEO

0
A mulher que conseguiu transformar “uma start-up numa multinacional” serve de inspiração a um pequeno livro de gestão que está a dar que falar....

A liderança e a exemplaridade

0
A liderança não é uma imposição, é uma responsabilidade. O respeito pela liderança ganha-se, mais do que se impõe. O líder tem de liderar...

PARCEIROS

parceiros ver

Rede Sociais

4,149FãsCurtir

O PRR fará diferença?

0
Um fundo gigantesco, dando quatro anos para gastar milhões, torna inevitável desperdício, precipitação, abuso. Se a Europa queria realmente resolver os problemas, devia dar menos, com mais tempo e mais cuidado