“As ideias de pertença ao grupo são um farol para todos...

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“Preservar a história é fundamental para a aprendizagem com o passado para os bons exemplos a que felizmente se pode deitar mão para aprender no futuro”

Transformação digital, talento e confiança devem inspirar líderes empresariais

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“As empresas estão a redefinir a forma como os seres humanos e a tecnologia trabalham em conjunto e, muito importante, a criar culturas organizacionais que colocam as pessoas em primeiro lugar”

Poverty Stoplight: transformar a realidade dos trabalhadores, mas também a da...

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“Cada pessoa tem o potencial de ser um agente da sua própria melhoria”

A insustentável pobreza sem nome e sem rosto

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“Vivemos rodeados por focos de pobreza que se cruzam connosco, na rua, nas empresas, nos vizinhos. Há certamente algo que nos diz respeito e que está ao nosso alcance fazer”

O difícil encaixe de pessoas com necessidades especiais nos locais de...

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“Muitos dos que estão na força de trabalho sentem-se aterrorizados com a discriminação no emprego e escondem frequentemente as suas necessidades por medo dessa mesma discriminação".

O futuro do trabalho: tecnologia, economia gig, nómadas digitais, plataformas e...

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“Estima-se que até 2025/26 possam vir a ser criadas 97 milhões de tarefas e funções que ainda não conhecemos”

“Acreditamos num estilo de liderança que cuida e ampara no silêncio,...

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“O meu dom não é transformar, é deixar-me ser transformada”

Humor no trabalho é negócio sério

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“O humor é um elixir para a confiança e um antídoto para a arrogância, especialmente para os líderes de hoje”

COP26: ou vai ou racha?

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“Só o sentimento de urgência e um compromisso para alinhar ciência e política podem salvar a COP26”

“Servir, em vez de ser servido, deve ser encarado como um...

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“O exercício da liderança exige que se goste de pessoas”

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Estado da ética nas empresas portuguesas: (ainda) é complicado

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“Portugal cresce em todos os indicadores – nomeadamente nos mecanismos de SpeakUp, no aconselhamento e na formação – mas continua a posicionar-se abaixo da média dos 13 países inquiridos”