Qual é, afinal, o propósito do propósito?

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O propósito transformou-se simultaneamente, e em muitos casos, numa moda e numa vítima do seu próprio sucesso

Propósito: das boas intenções à prática

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As empresas que conseguem realmente ser impulsionadas pelo propósito a que se propõem, alcançam melhores resultados do que as suas concorrentes.

Trabalho híbrido: quando a virtude está no meio

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Capacitação tecnológica, colaboração, flexibilidade e confiança são os quatro pilares por excelência para os líderes que adoptem o regime híbrido de trabalho

Capitalismo consciente, Shakti e porque o modelo de liderança ocidental pode...

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“Se o capitalismo é o génio da América, a consciência é o génio da Índia”

Como contribuir para um todo que seja maior e com mais...

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É relevante e necessário que nos novos desafios deste mundo procuremos ser convergentes e não divergentes. O “nós” sobrepõe-se ao “eu”

Que pesadelos estão a tirar o sono aos líderes empresariais?

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Ciclos de mudança são comuns, mas este último é deveras perturbador, não só para a humanidade no geral, mas também para os gestores em particular

Sente-se sozinho no meio da sua equipa?

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Embora a solidão seja frequentemente considerada como uma questão pessoal, é também uma preocupante questão organizacional

Regressar ou não regressar ao escritório? O mote é o experimentalismo

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Existem duas palavras que caminham de mãos dadas, liberdade e responsabilidade. É no equilíbrio deste binómio que vamos encontrar a melhor solução para o futuro d trabalho

Portugal: novo hub de talento global?

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Podemos construir um ambiente altamente competitivo, que atraia talento e gere inovação

Como vamos trabalhar?

“Os empregadores preocupam-se com a produtividade do trabalho híbrido, mas a maioria não investe em tecnologia”

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