Futuro das profissões: o que eles vão ser quando forem grandes

“Os sistemas cada vez mais capazes irão provocar transformações no trabalho que se assemelharão ao impacto da industrialização nos ofícios tradicionais”

Entrevista com o robot

À medida que a revolução tecnológica avança e o número de candidaturas a emprego aumenta significativamente, os empregadores estão crescentemente a remover os humanos dos processos de selecção e recrutamento, confiando cada vez mais nas máquinas para o fazer.

Sangue novo ou a voz da experiência?

Estudo comprova que os empreendedores mais bem-sucedidos são de “meia-idade” e não jovens

Quem decide? Nós ou os algoritmos?

Quando opta por ver uma série no Netflix, comprar um livro na Amazon, ir ao restaurante X ou ouvir uma nova música no Spotify,...

Inteligência Artificial pode ser força para o bem

Os mais recentes avanços na inteligência artificial oferecem múltiplos benefícios às organizações “orientadas por uma missão” e poderão revolucionar o seu trabalho. Todavia, a...

Que web (não) queremos, 30 anos depois?

Assinalou-se, a 12 de Março último, 30 anos passados sobre a entrega do documento em que Tim Berners-Lee propunha um sistema de gestão de...

Intrapreneurs: os sonhadores que executam e que vivem na empresa

Apesar de os resultados não serem ainda animadores, existem já muitas empresas que estão a investir fortemente em novos modelos de negócio que têm...

Transformar os refugiados em empreendedores

A Refugee Investment Network foi criada em 2018 com o objectivo de analisar as várias questões sociais e económicas que afectam os refugiados e...

A Sociedade 5.0 e a co-criação do futuro

Tem como base as tecnologias mais avançadas, mas terá o ser humano no seu centro. Promete a criação de novo valor através da inovação...

Capitais frescos para projectos inovadores

Reforçar o ecossistema de capitais próprios português é o propósito dos dois novos fundos destinados a fazer crescer as PME nacionais, lançados na Web...

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“Nem tudo o que é enfrentado pode ser curado, mas nada...

“O propósito das empresas neste momento, e mais do que nunca, terá de ser o de aliviar o sofrimento e aumentar a satisfação servindo as necessidades de todos os stakeholders, incluindo empregados, clientes, comunidades e o ambiente”