Transformação digital, talento e confiança devem inspirar líderes empresariais

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“As empresas estão a redefinir a forma como os seres humanos e a tecnologia trabalham em conjunto e, muito importante, a criar culturas organizacionais que colocam as pessoas em primeiro lugar”

Don´t Look Up, o filme a que todos deram um “look”

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“À procura de fantasmas ou do que nos possa transformar em fantasmas – a eminência de uma extinção global está para lá da esfera sublunar ou nos ares da atmosfera?”

O poder da inovação disruptiva

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“A invenção da impressora por Gutenberg no século 15 foi uma tecnologia disruptiva antes de se tornar uma inovação disruptiva”

O Delphi, a Inteligência artificial e o binómio “ética + máquinas”

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“Não nos propomos elevar a IA a uma posição de autoridade moral, mas sim investigar as questões relevantes envolvidas no campo emergente da ‘ética das máquinas’”

Governo, videovigilância, reconhecimento facial – e os direitos, liberdades e garantias?

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O Ministério da Administração Interna (MAI) quer regular a utilização dos sistemas de videovigilância pelas forças e serviços de segurança, permitindo que a sua...

TPC para Setembro: convergência entre tecnologia, empresas e o futuro centrado...

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“É preciso não esquecer que a utilização bem-sucedida da tecnologia para um negócio resiliente centrado no ser humano requer precisão, clareza, empatia e equilíbrio”

“A pandemia permitiu-nos vislumbrar os desafios da automação no futuro”

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“Mesmo que exista uma gigantesca incerteza sobre o futuro e sobre quais as competências e capacidades que mais valiosas serão para o acolhermos, a melhor resposta a essa incerteza é a flexibilidade”

Foodriders apresenta o restaurante do futuro

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“Após meses de trabalho chegaram à conclusão que o restaurante do futuro teria de assentar em quatro elementos essenciais: menor investimento, baixo custo de operações, experiências únicas e uma plataforma digital”

Assim nasce uma empresa para os maiores de 55 anos

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“A sociedade e as empresas portuguesas terão de aprender como aproveitar e capitalizar estes talentos, experiência e dedicação, criando um lugar para a ‘geração sem idade’ ou para os Perennials”

Miguel Stilwell: A transição energética é um desígnio para a EDP

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“Prezo muito a humildade, a capacidade de ouvir, de ter as melhores pessoas possíveis à volta - e que sejam melhores do que eu -, sem esquecer o que é fundamental para a própria EDP: a humildade, a justiça, a ética e a capacidade de fazer o bem”

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Estado da ética nas empresas portuguesas: (ainda) é complicado

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“Portugal cresce em todos os indicadores – nomeadamente nos mecanismos de SpeakUp, no aconselhamento e na formação – mas continua a posicionar-se abaixo da média dos 13 países inquiridos”