Futuro das profissões: o que eles vão ser quando forem grandes
“Os sistemas cada vez mais capazes irão provocar transformações no trabalho que se assemelharão ao impacto da industrialização nos ofícios tradicionais”
Entrevista com o robot
À medida que a revolução tecnológica avança e o número de candidaturas a emprego aumenta significativamente, os empregadores estão crescentemente a remover os humanos dos processos de selecção e recrutamento, confiando cada vez mais nas máquinas para o fazer.
Sangue novo ou a voz da experiência?
Estudo comprova que os empreendedores mais bem-sucedidos são de “meia-idade” e não jovens
Quem decide? Nós ou os algoritmos?
Quando opta por ver uma série no Netflix, comprar um livro na Amazon, ir ao restaurante X ou ouvir uma nova música no Spotify,...
Inteligência Artificial pode ser força para o bem
Os mais recentes avanços na inteligência artificial oferecem múltiplos benefícios às organizações “orientadas por uma missão” e poderão revolucionar o seu trabalho. Todavia, a...
Que web (não) queremos, 30 anos depois?
Assinalou-se, a 12 de Março último, 30 anos passados sobre a entrega do documento em que Tim Berners-Lee propunha um sistema de gestão de...
Intrapreneurs: os sonhadores que executam e que vivem na empresa
Apesar de os resultados não serem ainda animadores, existem já muitas empresas que estão a investir fortemente em novos modelos de negócio que têm...
Transformar os refugiados em empreendedores
A Refugee Investment Network foi criada em 2018 com o objectivo de analisar as várias questões sociais e económicas que afectam os refugiados e...
A Sociedade 5.0 e a co-criação do futuro
Tem como base as tecnologias mais avançadas, mas terá o ser humano no seu centro. Promete a criação de novo valor através da inovação...
Capitais frescos para projectos inovadores
Reforçar o ecossistema de capitais próprios português é o propósito dos dois novos fundos destinados a fazer crescer as PME nacionais, lançados na Web...
PARCEIROS
“Nem tudo o que é enfrentado pode ser curado, mas nada...
“O propósito das empresas neste momento, e mais do que nunca, terá de ser o de aliviar o sofrimento e aumentar a satisfação servindo as necessidades de todos os stakeholders, incluindo empregados, clientes, comunidades e o ambiente”
