As 10 mudanças organizacionais obrigatórias de acordo com a McKinsey

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As mudanças que têm assolado o mundo podem representar simultaneamente um desafio e uma janela aberta de oportunidades, dependendo da forma como as organizações as abordam

O teletrabalho responsabiliza e faz crescer

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Salvaram-se muitas vidas com o teletrabalho; também se pode salvar muita saúde mental

Angela Braley e a advocacia pela saúde

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Há milhares de encruzilhadas, mas umas são mais encruzilhadas que outras

A filantropia é uma lei de Newton

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E o leitor, preferia ganhar um carro ou uma cabra?

Filosofia net positive ou as empresas que dão mais do que...

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A tradicional responsabilidade social das empresas e a filantropia são inadequadas para o nosso tempo

Confiança: cada vez mais um imperativo organizacional

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Os ganhos de confiança podem ser traduzidos na compreensão do que é importante para os diferentes stakeholders em determinado momento

Espírito de luta e perspetivas positivas com tecnologia e sustentabilidade

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Mais de dois terços dos líderes (68%) planeiam investir em iniciativas de sustentabilidade, reafirmando a importância do ESG (Environnmental, Social and Governance) na agenda

Investidores querem acção climática, mas CEOs não a consideram como prioridade

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Os inquiridos de ambos os grupos – investidores e CEOs - acreditam que a transição energética poderá ter efeitos significativos na sua rentabilidade a longo prazo

Certificação efr: um desafio muito gratificante e enriquecedor para a empresa...

A gestão da conciliação em muitas organizações profissionais é já uma linha estratégica que faz parte das políticas de Recursos Humanos e RSE da organização

Projecto-piloto da semana de quatro dias no Reino Unido foi um...

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«Para muitos participantes, os efeitos positivos de uma semana de quatro dias valeram mais do que o seu peso em ouro»

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