Empresas têm de se preocupar – e ocupar – com os...
Estamos a pouco mais de uma década do prazo limite para o alcance e cumprimento dos 17 ODS definidos, em 2015, pela ONU, com...
Pós-pandemia e considerações para uma gestão orientada para o dia seguinte
“O mundo é muito pequeno e o destino da humanidade é unitário e holístico. Assim e desta forma, parece não existir salvação se decidirmos isolarmo-nos e ignoramo-nos uns aos outros”
Como não cair da carreira abaixo
Carter Cast sofreu uma má avaliação no início da sua carreira que o marcou profundamente, mas que o ajudou também a chegar a CEO...
Qual é, afinal, o propósito do propósito?
O propósito transformou-se simultaneamente, e em muitos casos, numa moda e numa vítima do seu próprio sucesso
Como os gestores influenciam a cultura ética
Os empregados cujos gestores discutem frequentemente tópicos de ética e compliance têm o dobro de probabilidades de se sentirem confortáveis para falarem com os seus chefes se tiverem suspeitas ou provas de má conduta
SDG Ambition, liderar pelo exemplo em sustentabilidade
“As nossas empresas, que eram vistas como locais e conservadoras, têm dado uma excelente resposta aos desafios da Sustentabilidade”
O peso da motivação na produtividade
Trabalhadores valorizados são mais produtivos e empenhados. A premissa não é nova, mas continua a ser repetida nos diversos inquéritos realizados junto da força...
Executivos devem apostar no “sistema operativo humano”
Os executivos portugueses estão a apostar “numa agenda de evolução contínua”, de forma a manterem as suas organizações competitivas. Num estudo global sobre as...
Nada abalou o compromisso com a nossa Missão de Salvar e...
“Na Baxter, temos demonstrado uma capacidade notável de adaptação e resiliência, o que nos permitiu continuar a levar por diante o nosso trabalho e entregar valor aos nossos doentes e parceiros”
Estamos constantemente a inovar para superar as dificuldades que diariamente surgem
“A pandemia sujeitou muitas pessoas a um período de stress ainda maior: trabalhar remotamente, por vezes, leva a que se trabalhem mais horas, sendo mais difícil ‘desligar’”