Será que 2021 pode (ainda) ser o “ano da transição”?

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Ainda existe esperança de que 2021 possa ser “o ano da transição”

A salvação do planeta só lá vai com as empresas

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A atual crise pandémica demonstrou a fragilidade dos nossos sistemas económicos e sociais. Não há mais tempo a perder. É tempo de atuar.

Como recarregar as baterias para enfrentar 2021

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As empresas estão a despertar para a necessidade de uma maior empatia e compaixão, com o objectivo de criar um local de trabalho que possa libertar da melhor forma o potencial dos trabalhadores, mesmo para além da crise

Think outside the building

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“Porque de uma crise nunca se sai igual - sai-se pior ou melhor -, o que é mesmo imprescindível é aproveitarmos este momento de transição para fomentar e estimular uma nova cultura de trabalho, de consumo e de convivência social”

Quando a leitura é um bom antídoto para a solidão

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“Há livros escritos para evitar espaços vazios na mente”

Como salvar a festa de Natal da sua empresa

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São muitos os departamentos de Recursos Humanos que estão a tentar reproduzir o espírito natalício através de um mero ecrã de computador

Como gerir numa crise existencial em que nada é normal

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O ambiente operacional em tempos de pandemia exige que os gestores reexaminem os seus processos de pensamento colectivo e desafiem os seus próprios pressupostos, podendo dar origem a erros inultrapassáveis caso não o façam

Ética e pandemia: parece que nunca foi tão difícil fazer o...

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As consequências económicas da Covid-19 irão provavelmente criar uma tempestade perfeita para a má conduta, exacerbando os esquemas de fraude empresarial que ocorreram na última década e dando origem a outros (novos) actos de ausência de integridade

Na vida profissional, quem é o nosso “vizinho”?

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O que Francisco nos convida a fazer é olhar para a justiça a partir da perspetiva da dignidade daqueles que estão à beira da estrada e restaurar essa mesma dignidade com critérios de compaixão

Quando tudo é uma prioridade, nada é uma prioridade

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Que a pandemia veio alterar para sempre a realidade das empresas já não é novidade. Mas numa altura em que executivos de todo o...

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“Humanocracia” pretende revolucionar o mundo da gestão

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“Numa burocracia, são as pessoas que são os instrumentos, são elas os ‘recursos’ que são empregues pela organização para criar produtos e serviços. Numa humanocracia, a relação é invertida: é a organização que é o instrumento”