Novas regras para o recrutamento

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Com base em conversas com centenas de líderes a operar no sector dos serviços de marketing analítico, a consultora Heidrick & Struggles publicou um...

O custo de se errar na escolha do gestor “adequado”

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De acordo com um estudo publicado recentemente pela empresa de pesquisa e consultoria Gallup, as organizações erram na escolha do candidato com o talento...

O que podem aprender os gestores de património com a dinâmica...

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As empresas familiares têm mais sucesso do que as suas congéneres não familiares, em parte porque se concentram mais nos seus objetivos a longo prazo do que nos ganhos a curto prazo, em comparação com os seus concorrentes não familiares

Não é o novo normal, é o “próximo” normal

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A unidade de pesquisa da HBS pediu a vários membros do corpo docente da prestigiada escola de negócios para partilharem as suas ideias sobre o novo mundo do trabalho, bem como sugestões para ajudar as empresas a retirar o melhor partido desta disrupção criada pela pandemia

Estamos constantemente a inovar para superar as dificuldades que diariamente surgem

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“A pandemia sujeitou muitas pessoas a um período de stress ainda maior: trabalhar remotamente, por vezes, leva a que se trabalhem mais horas, sendo mais difícil ‘desligar’”

Licença para operar em todos os mercados

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De acordo com um estudo recente realizado pela consultora Accenture a 250 executivos de topo espalhados por diversas geografias, a maioria das empresas encontra-se...

O triângulo dourado

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A IBM, a Heirs Holding e a Coca-Cola são algumas das grandes empresas que já implementaram a criação de valor partilhado nas suas estratégias...

O líder labiríntico

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Colocar os interesses da empresa - e de todos os seus stakeholders – à frente dos seus próprios interesses é a premissa – pelo...

“Nem tudo o que é enfrentado pode ser curado, mas nada...

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“O propósito das empresas neste momento, e mais do que nunca, terá de ser o de aliviar o sofrimento e aumentar a satisfação servindo as necessidades de todos os stakeholders, incluindo empregados, clientes, comunidades e o ambiente”

“Os sonhos são feitos de impossíveis”

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“Temos de organizar o presente para facilitar a entrada no futuro dos nossos sonhos”, disse Muhammad Yunus. E acredita a Fundação AMI, que promoveu...

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A insustentável persistência da turbulência económica

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Muitos dos ventos contrários que continuam a fustigar a economia mundial têm um impacto particularmente agudo nos países em desenvolvimento