Empresas ligam cada vez mais remuneração a nível de responsabilidade
Comentando as grandes questões inerentes ao estado da justiça distributiva em Portugal, o director geral da Mercer afirma que “a tendência é para que...
“Acreditamos num estilo de liderança que cuida e ampara no silêncio,...
“O meu dom não é transformar, é deixar-me ser transformada”
Do telhado de vidro para o primeiro degrau
Muito antes de as mulheres se preocuparem em quebrar o vidro que as impede de subir mais alto nas suas ambições, passar do primeiro degrau da escada da gestão assume-se como o primeiro grande obstáculo a ser ultrapassado.
Porter ressuscitado vence ranking de pensadores
De dois em dois anos é publicado o Thinkers50, que distingue os melhores pensadores de gestão do mundo. Depois de 10 anos afastado do...
Os pecados da mobilidade
Apesar da crise ou por causa dela, são cada vez mais as empresas portuguesas que enviam os seus quadros para contextos internacionais. O que...
“Não se pode lutar sozinho contra a corrupção”
Esta foi a principal conclusão de um seminário, realizado na AESE, sobre corrupção e gestão danosa, e que juntou especialistas de várias áreas, desde...
Help them SHINE
O que realmente distingue um bom gestor de um gestor excelente é a sua capacidade de inspirar os que com ele trabalham a darem...
Remunerações obscenas
Em 2013, os CEOs norte-americanos ganharam, em média, 296 vezes mais do que os trabalhadores comuns. E não foi por isso que se esfalfaram...
Desenhar a ética como quem desenha uma marca
A ética continua a ter uma comunicação factual baseada na racionalidade e que não atinge o objetivo de envolver as pessoas. E isso tem de mudar
Remunerações, justiça distributiva e realidade
É um tema sempre delicado e que não gera consensos. Se os gestores de topo são as “cabeças pensantes” das organizações e responsáveis por...
PARCEIROS
Voz humana não amplificada, não processada e não digitalizada
“A arte e o belo constituem seguramente o caminho mais poderoso para dialogar e contemplar um Deus”
