O que é a ética organizacional

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A ética organizacional é uma forma de ética aplicada. O seu objectivo é incutir um sentido nos gestores e colaboradores de determinada organização sobre...

B Corp: na certificação é que está o ganho?

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O que têm em comum 1128 empresas, espalhadas por 35 países e pertencentes a 121 indústrias? O sonho de não serem as melhores do...

Socorro, não conseguimos ser super-pais e super-trabalhadores em simultâneo

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A vida não está fácil para ninguém, mas dêem graças aqueles que podem continuar a trabalhar sem terem de se preocupar com as aulas à distância dos filhos, com refeições a horas certas para preparar, com miúdos pequenos para entreter, com banhos para dar, histórias para contar e, sobretudo, com o medo de falhar enquanto pais e profissionais

A importância dos valores, para empresas e indivíduos

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Mais do que escolher palavras e ideias, é importante garantir que os valores definidos são vividos no dia-a-dia. E este mesmo princípio que nos...

Google: o lugar mais invejado do mundo para se trabalhar

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Pela 7º vez em 10 anos, e pelo 5º ano consecutivo, a Google ocupa o pódio das 100 melhores empresas para se trabalhar, no...

Os 10 maiores escândalos empresariais dos últimos 20 anos

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Empresas tão distintas como a Enron, o Lehman Brothers, a BP ou a Kobe Steel ficarão na história como casos clássicos de falta de ética e com repercussões negativas para os seus líderes, equipas de gestão e empregados.

Cérebro: é necessário reiniciar o sistema

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Chegaram as férias e é muito provável que o seu cérebro esteja a precisar de descanso. Mas talvez seja maior a probabilidade de não...

“Não vamos ter um novo normal, mas um novo diferente”, diz...

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“O grande desafio é passarmos de vendedores a servidores”

Como conviver com imbecis que nos fazem a vida negra

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“Um imbecil é alguém que nos faz sentir humilhados, ‘desenergizados’, desrespeitados ou oprimidos” ou, por outras palavras, alguém que “nos faz sentir como lixo”

“Os valores corporativos definem a cultura de uma empresa”

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Ética e integridade, criação de valor através de uma rede global de conhecimento, respeito pelo indivíduo e pela diversidade no trabalho, capacidade para atrair...

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Promover a saúde mental das equipas é assegurar a produtividade e...

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Dados de 2020 apontam para perdas na ordem dos 3,2 mil milhões de euros na economia, devido a quebras na produtividade relacionadas com problemas de saúde mental nas empresas portuguesas