Semana reduzida de trabalho: pode menos ser mais?

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Quando os benefícios podem ser tantos quanto os malefícios

Que pesadelos estão a tirar o sono aos líderes empresariais?

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Ciclos de mudança são comuns, mas este último é deveras perturbador, não só para a humanidade no geral, mas também para os gestores em particular

A minha empresa torna o mundo melhor?

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Sempre achei muito bonita a ideia de que uma empresa não só paga o ordenado a 50 pessoas, como também contribui para a subsistência de 50 famílias

O meu infinito, o teu infinito, o nosso infinito

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Se a vida é eterna, já começou. Não começa depois da morte, já a estamos a viver

Sente-se sozinho no meio da sua equipa?

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Embora a solidão seja frequentemente considerada como uma questão pessoal, é também uma preocupante questão organizacional

Muito além do ESG: as quatro perguntas de Jeffrey Sachs

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«ESG» é um conceito lato, sem definição comum, sem métricas acordadas, resultando num report literalmente «ao critério de cada organização

Será que o monotasking irá destronar o multitasking?

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Afinal é melhor ter um colaborador que se concentre numa tarefa em específico ou um outro que consiga gerir várias ao mesmo tempo?

Comunicando transformação social: sem verdade não há confiança

Responsabilidade e transparência são cruciais para comunicar sobre transformação social

«Os partidos investem nos votos, não nos eleitores»

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«A senhora Merkel está escondida – não tem ouvido falar dela, pois não? Os alemães estão certamente zangados com Schroeder e com Merkel.»

Empresas, refugiados e a solidariedade que não se mede aos palmos

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Dos mais de 24 mil pedidos de protecção temporária por parte de cidadãos ucranianos e estrangeiros residentes no país em guerra, 8650 são menores

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