Clima, fome e morte não aquecem nem arrefecem os líderes mundiais

Só na primeira metade de 2022 e em conjunto, seis empresas de combustíveis fósseis tiveram lucros mais do que suficientes para cobrir os custos dos grandes eventos climáticos e extremos que têm afectado os países pobres

Quer participar num estudo sobre “Ética e o trabalho híbrido”?

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A participação de cada um, pela partilha de narrativas, é uma janela para a vivência ética do trabalho híbrido e para a identificação de questões éticas

Retaliação: narrativas que fazem a diferença

“A retaliação foi, e continua a ser, uma fonte de preocupação, a nível global, mesmo em organizações com sistemas eficientes de gestão e reporte do desempenho ético”

Porque é que (não) precisamos de um “novo contrato social”…

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“O mundo não muda, e as nossas organizações não mudam, se antes as pessoas não mudarem, a começar por nós próprios”

Diplomacia vaticana: o farol do mundo

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O aumento brutal de preços que os cereais estão a registar, e especialmente os que se podem verificar após setembro, retiram a capacidade de muitos milhões de pessoas de adquirir a sua base alimentar

O Papa Francisco, Adam Smith, o liberalismo, o individualismo e o gestor corajoso

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«Como nós somos pessoas de empresas, sabemos como se tratam estes assuntos.»

Empresas, refugiados e a solidariedade que não se mede aos palmos

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Dos mais de 24 mil pedidos de protecção temporária por parte de cidadãos ucranianos e estrangeiros residentes no país em guerra, 8650 são menores

Empresas solidárias vão à guerra

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Um mês passado sobre o início da guerra, um número crescente de empresas continua a utilizar o seu poder e alcance global para mobilizar apoio e ajudar os ucranianos

Má sorte ter nascido mulher?

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Cerca de 2,4 mil milhões de mulheres em idade activa não têm as mesmas oportunidades económicas que os seus pares masculinos

O trabalhador estará mais feliz e descansado, sendo mais produtivo e grato à empresa

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Parecemos estar a sair da pandemia e os indicadores sugerem que estas alterações vieram para ficar, pelo menos em grande parte.