O Mundial do Qatar e os patrocinadores: “influenciar para o bem” ou “sportwashing”?
Dados da GlobalData estimam que os acordos de patrocínio irão gerar 1,1 mil milhões de dólares para a FIFA este ano
Duas maneiras de se ser socialmente responsável
“Observo muita responsabilidade social da empresa do segundo tipo, a “exigida” e, parece-me, menos do primeiro, a virtuosa”
Quer participar num estudo sobre “Ética e o trabalho híbrido”?
A participação de cada um, pela partilha de narrativas, é uma janela para a vivência ética do trabalho híbrido e para a identificação de questões éticas
Ano de 2018 bate recordes no número de CEOs despedidos por má conduta ética
Pela 1ª vez em 19 anos, as saídas forçadas de CEOs das maiores empresas mundiais devem-se a “lapsos éticos” e não a uma pobre performance financeira
O que gostaríamos de ser? Egoístas, Utilitaristas, Deontológicos ou Virtuosos?
“Deveríamos estar a ensinar conteúdos com base numa ética da virtude... Mas não estamos, pois não? E o que diz a nossa consciência sobre isso? Se disser ‘nada’, é porque estamos ocos por dentro e com falta de propósito”
Proximidades e Distâncias: Desafios Éticos do Trabalho Híbrido
Falar com ética significa permitir que os testemunhos partilhados por outros façam eco e iluminem as nossas próprias tomadas de decisão e os nossos atos
Como pensar e não o que pensar é fundamento do ensino da ética aos...
Para que os mais jovens se transformem em adultos éticos e compassivos, é necessário terem quem os ajude a cuidar destas sementes e a fazê-las crescer até se desenvolverem completamente
Decidir eticamente em contexto de incerteza: duvidar e reflectir
Parece-me importante explicar que embora haja uma diferença importante entre a ciência moral e a sabedoria moral, um líder ético deve ter ambas
Liderança moral ainda é raridade nas empresas
Por mais urgente que seja adoptar uma liderança moral, esta continua a ser um oásis no meio do deserto
A ideia da maximização do lucro está fundamentalmente errada (I)
É crucial reinventar a empresa em torno de três noções: propósito, credibilidade e cultura
