A Ética importa!
“Na EDP instituímos como prática encontros regulares internos onde promovemos a reflexão sobre Ética, nomeadamente quando aplicada às empresas, aos negócios e à sua vivência quotidiana neste meio”
O que gostaríamos de ser? Egoístas, Utilitaristas, Deontológicos ou Virtuosos?
“Deveríamos estar a ensinar conteúdos com base numa ética da virtude... Mas não estamos, pois não? E o que diz a nossa consciência sobre isso? Se disser ‘nada’, é porque estamos ocos por dentro e com falta de propósito”
Quer ganhar o mesmo que um CEO? Basta trabalhar mil anos
Os executivos de topo ganham desmesuradamente devido ao poder que conseguem imprimir nos conselhos de administração e não porque são mais produtivos, por terem talentos especiais ou por terem mais graus académicos, garante o Economic Policy Institute
Como pensar e não o que pensar é fundamento do ensino da ética aos...
Para que os mais jovens se transformem em adultos éticos e compassivos, é necessário terem quem os ajude a cuidar destas sementes e a fazê-las crescer até se desenvolverem completamente
Os jovens e a Ética
“Num mundo de fakenews que se transformam em faketruths, a Verdade surge muitas vezes enevoada, difícil de ser descoberta e entendida”
Ano de 2018 bate recordes no número de CEOs despedidos por má conduta ética
Pela 1ª vez em 19 anos, as saídas forçadas de CEOs das maiores empresas mundiais devem-se a “lapsos éticos” e não a uma pobre performance financeira
Desenhar a ética como quem desenha uma marca
A ética continua a ter uma comunicação factual baseada na racionalidade e que não atinge o objetivo de envolver as pessoas. E isso tem de mudar
É muito mais cómodo não discutir questões de ética e de valores
Michael J. Sandel, professor de Filosofia em Harvard, esteve em Lisboa para falar sobre o divórcio existente entre ética e valores e a política
Liderança moral ainda é raridade nas empresas
Por mais urgente que seja adoptar uma liderança moral, esta continua a ser um oásis no meio do deserto
A razão de ser da empresa na era do capitalismo defeituoso (II)
É urgente um novo modelo de empresa para o século XXI, o qual se afaste da preocupação com o lucro e se aproxime da promoção dos propósitos corporativos
