Amor na gestão

Nestes dias quentes de Verão somos por vezes surpreendidos pela proverbial lufada de ar fresco. Sensação paralela encontra-se na leitura de alguns textos, como...

Se não tiver amor, nada sou

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O amor ao próximo como critério de gestão: tratar os colaboradores, os clientes, os fornecedores, os accionistas, os concorrentes, a comunidade e as gerações...

“O amor é o critério de liderança mais exigente”

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Quando se confronta a liderança empresarial com a “força transformadora da palavra amor”, percebe-se “que nada fica igual”. É por esse motivo que a...

Cooperação e saber amar o inimigo

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Foi o primeiro tema a ser objecto de reflexão no 2º dia do Congresso de gestores e empresários cristãos. Para definir o valor, em...

Relações maximizam geração de valor

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A perda de confiança gerada pela crise é “um obstáculo de peso à gestão empresarial”, pois é dela que depende “a robustez dos mercados”....

O líder é o primeiro a servir

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Intitular um artigo sobre colaboradores dando ênfase ao líder parece, à primeira vista e no mínimo, incoerente. Mas se tomarmos em consideração as lições...

Não pendurar os valores juntamente com o casaco

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O que têm em comum uma country manager de uma multinacional, um administrador de um grupo de grandes dimensões e um director de jornal?...

Amor e economia: um confronto improvável

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No ano em que celebra 60 anos de existência, a Associação Cristã de Empresários e Gestores escolheu, para mote do seu 5º Congresso, a...

Direito a desligar é uma prioridade ainda “pouco prioritária”

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“A expectativa crescente de que os trabalhadores estejam contactáveis a qualquer momento pode afectar negativamente os seus direitos fundamentais, o equilíbrio entre a sua vida privada e a sua vida profissional, bem como a sua saúde e bem-estar físicos e mentais”

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