Boa reputação ou como é tão fácil perdê-la
A Rolex ocupa o primeiro lugar do ranking anual de percepção sobre a reputação de grandes empresas e a Volkswagen o último. Em 100...
"São mais os benefícios da conciliação do que os da não conciliação"
A frase é de Isabel Hidalgo, responsável de comunicação da Fundación Másfamilia, a entidade parceira do Programa AconteSer para o eixo “equilíbrio entre vida...
Do CEO solitário à tomada de decisão “partilhada”
Para celebrar os vinte anos passados sobre a publicação do primeiro Inquérito Global aos CEOs, a PricewaterhouseCoopers assinalou a data com um “especial aniversário”...
Outra «quadragesimo anno»
É, com certeza, superficial fazer um comentário breve sobre o mais trabalhado documento deste Pontificado, após uma leitura rápida. Limitar-me-ei, se for capaz, a...
O tempo das invejas
O contexto socioeconómico da última década, caracterizado, entre outras coisas, pela fragilização dos vínculos laborais, fez emergir “novos riscos”, um contrato social reconfigurado e...
Caritas in Veritate
A encíclica Caritas in Veritate de 29 de Junho de 2009 trazia, antes mesmo de nascer, uma enorme responsabilidade. Era a primeira encíclica social...
Porque é possível enriquecê-lo, sem o explorar
Pioneira, desde 1976, na cruzada a favor de muitos dos ideais de sustentabilidade que fazem obrigatoriamente parte das empresas socialmente responsáveis da actualidade, a...
Crimes sem castigo
São vários e chocantes. Se ler este artigo, ficará a saber que um conjunto de 100 empresas tem no seu currículo, nos últimos 28...
Secretaria de Estado para a 3ª Idade precisa-se
Quem o diz é Manuel Villaverde Cabral, do alto dos seus 70 activos anos, a propósito das políticas, ou da sua ausência, de envelhecimento....
SEMÁFORO: que impacto pode ter nas organizações e pessoas?
“O programa SEMÁFORO só poderá ser implementado em empresas que aceitem o desafio de serem elas próprias protagonistas da transformação da realidade socioeconómica portuguesa”