E se todas as semanas tivessem só quatro dias?

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Em prol de uma maior qualidade de vida e de uma melhor performance empresarial, são várias as empresas e organismos que têm implementado a...

Os desafios da geração mais jovem no mundo empresarial

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Ter saúde e independência financeira e constituir família são as três maiores preocupações da geração entre os 20 e os 40 anos. É o...

“Que as minhas palavras não sirvam só para enunciar os meus cansaços”

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Esta é uma frase de José Tolentino Mendonça e caracteriza bem a geração millennial e a sua vontade de lutar por uma sociedade melhor....

“Hormona do amor” aumenta performance organizacional

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Reconhecida na comunidade científica como a “hormona do amor”, a oxitocina tem uma relação directa com a confiança, ingrediente imprescindível nas relações humanas. E,...

Evoluir às arrecuas

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Por muitas voltas que se dê, o caminho da compatibilização entre o crescimento económico constante e a salvaguarda dos direitos e interesses das pessoas-trabalhadores...

“O excesso de trabalho é uma nova forma de escravatura”

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Um estudo da AESE sobre o impacto do excesso de trabalho na saúde mental, que será apresentado em breve, revela que mais de metade...

A (Nova) Espiritualidade no Trabalho

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Uma equipa de investigação realizou recentemente um estudo empírico em ambiente organizacional sobre os valores e a espiritualidade no trabalho em Portugal, cujo relatório...

Como ser mais feliz no trabalho

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No trabalho, há factores que não podemos controlar, outros sim. Ser mais ou menos feliz no trabalho, no que depende de si próprio, exige...

Vacinação global: o bom, o mau e o (muito) feio

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“Os países de alto rendimento adoptaram uma abordagem semelhante à da ‘lei da selva’ quando se trata de garantir o fornecimento de possíveis vacinas contra o coronavírus”

Rede Sociais

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