Especial "Ética e Trabalho Híbrido"

    Ética e Trabalho Híbrido: olhares que fazem a diferença

    Sabendo que one size doesn’t fit all, é imperativo que as expectativas e as necessidades dos trabalhadores e dos empregadores sejam ouvidas e dialoguem entre si

    Trabalho híbrido: benefícios, desafios e dificuldades

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    O trabalho híbrido (81%) surge significativamente acima do modelo presencial, este último apresentando-se como satisfatório apenas para metade dos inquiridos

    “Receio que o trabalho híbrido conduza a mais comportamento antiéticos”

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    Todos os tipos de pesquisa que fiz reiteram que a cultura de uma organização explica em grande parte o comportamento antiético e ético de gestores e trabalhadores

    O trabalho pode ser híbrido; a ética tem de ser inteira

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    As novas gerações irão exigir o trabalho híbrido e as empresas terão de responder a este desafio

    Proximidades e Distâncias: Desafios Éticos do Trabalho Híbrido

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    Falar com ética significa permitir que os testemunhos partilhados por outros façam eco e iluminem as nossas próprias tomadas de decisão e os nossos atos

    Rede Sociais

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