Efr: o modelo de gestão da conciliação familiar e profissional

    Empresas, refugiados e a solidariedade que não se mede aos palmos

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    Dos mais de 24 mil pedidos de protecção temporária por parte de cidadãos ucranianos e estrangeiros residentes no país em guerra, 8650 são menores

    O trabalhador estará mais feliz e descansado, sendo mais produtivo e grato à empresa

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    Parecemos estar a sair da pandemia e os indicadores sugerem que estas alterações vieram para ficar, pelo menos em grande parte.

    Mas afinal o que é isso da felicidade nas empresas?

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    É da responsabilidade das empresas garantir que os empregados sejam felizes no trabalho?

    A sua empresa já aderiu à norma efr?

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    “Para que a difusão das medidas e informação relacionada com a efr possa ter o impacto interno pretendido, é necessário adoptar formas claras e transparentes de comunicação”

    A ver se tudo isto passa, para voltarmos todos a querer ir aonde não...

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    “Sentimos as pessoas mais sobrecarregadas e, em alguns casos, desesperançadas, ansiosas que este pesadelo passe. Mas também há casos positivos”

    Comunicação interna mantém próximos os que estão distantes

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    No geral, existe uma saudável adequação por parte dos trabalhadores que se encontram em regime de teletrabalho, mesmo que confrontados com novos desafios e ainda sem data prevista de regresso à normalidade

    Crise: o que estão as empresas efr a fazer pelos seus colaboradores

    “Dar esperança” aos colaboradores é o sentimento que prevalece como prioritário nos planos de muitas empresas

    Inflação, consumidores e a “ansiedade das facturas”

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    Quase seis em cada 10 dos auscultados (58%) afirmam que o aumento generalizado nas suas contas está a ter um impacto negativo no seu bem-estar, comparativamente a 45% que afirmaram o mesmo em 2021

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