“As grandes ameaças mundiais surgiram em nome do desenvolvimento”
Afinal, o mundo não precisa do desenvolvimento, mas de alternativas ao desenvolvimento. Num encontro internacional realizado esta semana, em Lisboa, Boaventura de Sousa Santos...
Efr: um novo modelo para a gestão da conciliação
De acordo com vários estudos, é crescente o número de pessoas que consideram que o salário já não é o mais importante numa profissão,...
SEMÁFORO: ouvir bem para agir bem
“Um dos grandes desafios que a organizações sociais enfrentam é identificar e ajudar aqueles que precisam e que não têm ‘aspecto’ de necessitados”
E se a nossa mente puder ser pirateada, lida ou partilhada?
Para além de aterrorizante, é difícil imaginar que, a médio prazo, as nossas memórias e pensamentos possam sair do único domínio que mantemos como...
Estudante rico, estudante pobre
Podem ser inteligentes, esforçados, resilientes e ambiciosos. Mas não podem apagar a herança social e cultural que os impede de se ajustarem adequadamente a...
Nos diferentes palcos da(s) vida(s)
Se e parafraseando Shakespeare, “o mundo inteiro é um palco e todos os homens e mulheres não passam de meros actores”, é preciso mergulhar...
Quando não piorar é melhor que nada
Não foi exactamente com estas palavras que o secretário-geral das Nações Unidas brindou as empresas presentes na Cimeira que teve lugar no último fim-de-semana,...
O futuro e as máquinas que vão devorar o nosso trabalho
Uma bênção para uns, uma maldição para outros, uma certeza para todos: os céleres progressos na inteligência artificial e na automação conduzirão a um...
A (Nova) Espiritualidade no Trabalho
Uma equipa de investigação realizou recentemente um estudo empírico em ambiente organizacional sobre os valores e a espiritualidade no trabalho em Portugal, cujo relatório...
A criação de canais sobre conciliação dá voz activa aos colaboradores
Na Fidelidade Assistance, as medidas efr já se encontravam implementadas, pelo que a decisão estratégica de avançar com a certificação efr fez todo o...
O canário, a mina e o desajustamento entre a pessoa e...
Se as incompatibilidades entre trabalhador e trabalho podem ser corrigidas ou melhoradas, então há formas de prevenir o esgotamento profissional e promover um maior envolvimento com o contexto laboral
