Especiais

    Ética e Trabalho Híbrido: olhares que fazem a diferença

    Sabendo que one size doesn’t fit all, é imperativo que as expectativas e as necessidades dos trabalhadores e dos empregadores sejam ouvidas e dialoguem entre si

    “Receio que o trabalho híbrido conduza a mais comportamento antiéticos”

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    Todos os tipos de pesquisa que fiz reiteram que a cultura de uma organização explica em grande parte o comportamento antiético e ético de gestores e trabalhadores

    Trabalho híbrido: benefícios, desafios e dificuldades

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    O trabalho híbrido (81%) surge significativamente acima do modelo presencial, este último apresentando-se como satisfatório apenas para metade dos inquiridos

    Proximidades e Distâncias: Desafios Éticos do Trabalho Híbrido

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    Falar com ética significa permitir que os testemunhos partilhados por outros façam eco e iluminem as nossas próprias tomadas de decisão e os nossos atos

    O trabalho pode ser híbrido; a ética tem de ser inteira

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    As novas gerações irão exigir o trabalho híbrido e as empresas terão de responder a este desafio

    Porque deve ser recordado o contributo da ACEGE para 2023

    “Enfatizo um conjunto de iniciativas que vários membros da ACEGE identificaram como sendo urgentes adoptar na gestão e no seu comportamento enquanto gestores»

    ACEGE lança programa para sinalizar e transformar situações de maior fragilidade nas empresas

    Cabe às empresas, numa primeira fase, cuidar dos que são mais próximos, destacando-se os seus colaboradores e as famílias mais pobres

    UNIAPAC: A Coragem para mudar

    “A coragem não é, apenas e só, um propósito ou uma atitude ou uma capacidade. É, sobretudo, o exercício da vontade, em liberdade, para a promoção do bem comum”

    O Paradigma do Mundo Convergente

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    “É essencial ganhar uma nova consciência de que a empresa tem uma finalidade que vai para lá dos resultados financeiros”

    O mundo não é o lugar ideal, é o lugar onde temos de saber...

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    «Eu sou presidente da AEP, mas quis também ficar com o pelouro dos recursos humanos. O que mais me importa são as pessoas.» - Luís Miguel Ribeiro

    O pontificado do Papa Francisco em 10 documentos

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    «As escolhas que apresento são obviamente pessoais (…) e têm, a meu ver, uma força simbólica que permite vislumbrar, não só o pensamento, mas também o sentir, as preocupações e modo de proceder do Papa»

    Rede Sociais

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