A ética tem de ser o “coração” do sistema de gestão

A nova Provedora de Ética da EDP, Manuela Silva, partilha os seus planos de continuidade e aperfeiçoamento da cultura de ética da multinacional portuguesa

A razão de ser da empresa na era do capitalismo defeituoso (II)

É urgente um novo modelo de empresa para o século XXI, o qual se afaste da preocupação com o lucro e se aproxime da promoção dos propósitos corporativos

A ideia da maximização do lucro está fundamentalmente errada (I)

É crucial reinventar a empresa em torno de três noções: propósito, credibilidade e cultura

“Aprender ou morrer” é imperativo nas organizações

À medida que as organizações repensam os seus modelos de negócio – redesenhando o trabalho para potenciar o poder da tecnologia e se ajustarem...

Trabalhadores infelizes e tratados como ratos de laboratório

Somos ratos de laboratório e a culpa é de Silicon Valley. Muito sumarizado, este é o principal argumento do mais recente livro publicado pelo...

Trabalhar menos para produzir mais?

Vários são os estudos que comprovam que trabalhar mais não significa necessariamente trabalhar melhor. De acordo com a New Economics Foundation e com a...

Não deixe a Inteligência Artificial escolher os seus empregados

Uma académica de Stanford partilha os motivos devido aos quais os algoritmos não são sofisticados o suficiente para tomar este tipo de decisões estratégicas…...

Tecnologia, engagement e propósito: o futuro das organizações

Para triunfarem no futuro e reterem o talento (cada vez mais disputado) que desejam, as empresas têm de aceitar alguns indicadores que se começam...

O poder, o medo e o silêncio

Quando andam de mãos dadas, os três elementos acima citados abrem caminho fértil para situações de abuso de natureza variada. E é isso que...

“Na condução desta temática a palavra-chave é a ponderação”

Convidado para explicitar algumas das principais alterações que ocorrerão no ambiente empresarial agora que o quadro legislativo para a prevenção da prática de assédio...

“Nem tudo o que é enfrentado pode ser curado, mas nada...

“O propósito das empresas neste momento, e mais do que nunca, terá de ser o de aliviar o sofrimento e aumentar a satisfação servindo as necessidades de todos os stakeholders, incluindo empregados, clientes, comunidades e o ambiente”

Rede Sociais

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