“As portas do futuro estão abertas para quem sabe empurrá-las”

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“Costumamos definir a nossa associação como uma ‘Rede do Bem’, onde nos encontramos com Universidades, Politécnicos, Autarquias Locais, Grupos de Cidadãos, Associações de solidariedade social, PME, entre outras”

Portugueses solidários: um balanço de 2020, entre a generosidade e o constrangimento

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Relativamente à generosidade, e curiosamente, os mais novos tendem a fazer mais donativos e os mais velhos a oferecer mais bens

Descurar o propósito individual dos trabalhadores ameaça a saúde empresarial

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Em tempos de crise, o propósito individual pode traduzir-se numa bússola orientadora que ajuda as pessoas a enfrentar as incertezas e a mitigar os efeitos prejudiciais do stress a longo prazo

Quem tem medo de sair para a rua?

Os especialistas são unânimes em afirmar que é natural sentirmo-nos ansiosos e com algum tipo de disfunção social após termos vivido um ano de pandemia global

José Maria del Corral: unir o pensar, o sentir e o fazer numa “cultura...

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“O encontro não é a perda de identidade, pelo contrário, a identidade é construída no encontro”

Empresas que cuidam dos seus e dão lucro: o exemplo da Bluepharma e do...

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É essencial que a procura do lucro se faça acompanhar por cuidados e gestos para com os outros

Optimistas mas ansiosos, o que mais preocupa CEOs de todo o mundo?

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Os CEOs acreditam que se está a virar uma página, tanto na trajectória económica mundial, como nas suas próprias possibilidades de reinventar o futuro

Diversidade e não discriminação

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A realidade é que uma organização diversa é uma organização mais eficiente, mais eficaz, e até mais competitiva

Um ano depois, quem somos hoje e quem seremos amanhã?

Estamos a correr o risco de nos tornarmos “não-pessoas” numa sociedade que, crescentemente, parece estar a ficar “desumanizada”

Um ano depois, o que se ganhou e se perdeu nas empresas?

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Com algumas contas já feitas, parece que os ganhos superam as perdas, quando o tema é relativo à transição súbita e sem pré-aviso que...

Miguel Stilwell: A transição energética é um desígnio para a EDP

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“Prezo muito a humildade, a capacidade de ouvir, de ter as melhores pessoas possíveis à volta - e que sejam melhores do que eu -, sem esquecer o que é fundamental para a própria EDP: a humildade, a justiça, a ética e a capacidade de fazer o bem”

Gratidão

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