Descurar o propósito individual dos trabalhadores ameaça a saúde empresarial
Em tempos de crise, o propósito individual pode traduzir-se numa bússola orientadora que ajuda as pessoas a enfrentar as incertezas e a mitigar os efeitos prejudiciais do stress a longo prazo
Quem tem medo de sair para a rua?
Os especialistas são unânimes em afirmar que é natural sentirmo-nos ansiosos e com algum tipo de disfunção social após termos vivido um ano de pandemia global
José Maria del Corral: unir o pensar, o sentir e o fazer numa “cultura...
“O encontro não é a perda de identidade, pelo contrário, a identidade é construída no encontro”
Empresas que cuidam dos seus e dão lucro: o exemplo da Bluepharma e do...
É essencial que a procura do lucro se faça acompanhar por cuidados e gestos para com os outros
Optimistas mas ansiosos, o que mais preocupa CEOs de todo o mundo?
Os CEOs acreditam que se está a virar uma página, tanto na trajectória económica mundial, como nas suas próprias possibilidades de reinventar o futuro
Diversidade e não discriminação
A realidade é que uma organização diversa é uma organização mais eficiente, mais eficaz, e até mais competitiva
Um ano depois, quem somos hoje e quem seremos amanhã?
Estamos a correr o risco de nos tornarmos “não-pessoas” numa sociedade que, crescentemente, parece estar a ficar “desumanizada”
Um ano depois, o que se ganhou e se perdeu nas empresas?
Com algumas contas já feitas, parece que os ganhos superam as perdas, quando o tema é relativo à transição súbita e sem pré-aviso que...
Tempo(s) de sofrimento ético
Falar da morte “que anda tão perto” para podermos desfrutar (mais e melhor) da vida, será, certamente, uma lição a colher, em tempo(s) de sofrimento ético.
“Portugal, Balanço Social 2020” – Os impactos económicos e sociais da pandemia
Há um enorme trabalho pela frente para não deixar para trás jovens, mulheres, precários, e todos aqueles que viram as suas vulnerabilidades socioeconómicas tomar dimensões insuportáveis ao longo do último ano.
Trabalho remoto: vantagens, riscos e desafios
Arménio Rego e Miguel Pina e Cunha foram os professores convidados a partilhar o que já se sabe e se aprendeu sobre a experiência massiva de trabalho remoto a que temos estado sujeitos
