“A pandemia permitiu-nos vislumbrar os desafios da automação no futuro”
“Mesmo que exista uma gigantesca incerteza sobre o futuro e sobre quais as competências e capacidades que mais valiosas serão para o acolhermos, a melhor resposta a essa incerteza é a flexibilidade”
Se empresas são feitas de pessoas, como manter ambientes de trabalho saudáveis com pessoas...
“Talvez estejamos a testemunhar a chegada de um outro tempo, no qual as empresas precisam de voltar a olhar para seus colaboradores a partir de uma nova perspectiva: com mais espaço para o erro e mais segurança psicológica para a vulnerabilidade”
As emoções não podem ser diferidas. Nem no local de trabalho
É um paradoxo que fica claro no mundo das empresas: espera-se que as pessoas sejam racionais, quando falamos dos “internos” e que sejam emocionais, quando se trata de clientes ou de consumidores que é preciso conquistar
Trabalhador desmotivado é como um balde furado
A falta de envolvimento com o trabalho por parte dos trabalhadores europeus não está em linha com os aumentos de satisfação reportados em outras partes do mundo ao longo do último ano
A Economia de Francisco nos países de língua portuguesa
“Brevemente estaremos reunidos novamente para fortalecer as nossas convicções e, como Cristãos comprometidos, inspirar e sermos multiplicadores de ações que gerem uma sociedade mais fraterna, sã e sustentável”
“A Estratégia Nacional de Combate à Corrupção poderia e deveria ir muito mais longe”
“Há que apostar forte numa cultura de integridade e transparência, quer no sector público, quer no sector privado”
Um terço dos cidadãos europeus acredita que a corrupção está a agravar-se
Em Portugal, 48% dos cidadãos inquiridos usaram ligações pessoais e/ou familiares para aceder a serviços públicos nos últimos 12 meses
O desafio que nos toca
“Quem entra em pobreza prolongada tem dificuldade em sair desse estado, e é precisamente a inversão desta situação que sonhamos, pretendemos e queremos que venha a suceder”
PartilhadaMente: quando o contexto, a história de vida e os interesses intelectuais se juntam,...
A plataforma PartilhadaMente conta já com nove profissionais de saúde e que oferecem diferentes tipos de terapias
Já foi dado o tiro de partida para o modelo de trabalho híbrido
A esmagadora maioria dos trabalhadores deseja algum nível de controlo sobre como, onde, e quando trabalha
O novo paradigma do Investimento de Impacto: Portugal e o futuro
“O nosso futuro comum está ameaçado. Conhecemos os perigos. O caminho é evidente e urgente. Nenhum decisor tem desculpa e o investimento de impacto terá com certeza um papel decisivo na salvação e (re)construção desse futuro”
